无锡职业技术学院是一所国有公办的省属全日制普通高等职业院校，坐落在风景秀美、人杰地灵的太湖之滨——江苏省无锡市。学校是国家首批28所”国家示范性高等职业院校”之一，2012年起试办四年制高职本科教育，培养本科层次的技术技能人才。目前设有机械技术学院、控制技术学院、物联网技术学院、汽车与交通学院、管理学院、财经学院、外语与旅游学院、艺术与设计学院、基础课部、马克思主义学院、体育部、继续教育学院、国际教育学院等15个教学单位。为进一步实施人才强校战略，提高师资队伍水平，现面向全国公开招聘教授、博士及能工巧匠等高层次人才。
一、应聘条件
1、遵纪守法，身心健康，品行端正，廉洁奉公；
2、具有教授职称或博士学位、特别优秀的硕士副高职称、省级及以上技能大师；
3、原则上要求第一学历应为全日制本科（”211″”985″工程建设院校毕业生优先）；
4、同等条件下具有海外学习研修经历者优先；
5、年龄要求：博士研究生的年龄在40周岁以下，即1980年1月1日（含）以后出生；具有副高职称人员，年龄在45周岁以下，即1975年1月1日（含）以后出生；具有正高职称人员，年龄在50周岁以下，即1970年1月1日（含）以后出生。
二、报名办法
请应聘者填写《无锡职业技术学院应聘简历表》（附件：无锡职业技术学院应聘人员简历表），并与获奖证书等材料一并发送至各学院邮箱或人事处邮箱：wxitrsc@163.com。发送邮件主题格式：姓名+应聘专业+学历学位或职称+高校人才网。
三、联系方式
联系人：邵老师、俞老师
联系电话：0510-81838865，0510-81838866
咨询热线：18961829228
学校地址：江苏省无锡市高浪西路1600号 无锡职业技术学院人事处
邮编：214121
四、招聘岗位及要求
| 招聘部门 | 专业要求 | 学历或职称要求 | 联系人 |
| 机械技术学院 | 机械工程 | 博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称 | 王老师 0510-81838711 wangjun@wxit.edu.cn |
| 机电控制类 | |||
| 控制技术学院 | 机电控制、控制工程、软件工程类 | 博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称 | 黄老师 0510-81838726 huangl@wxit.edu.cn |
| 物联网技术学院 | 计算机（大类）类、软件工程类、计算机（网络管理）、物联网工程、电子信息（大类）类 | 博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称 | 蔡老师 0510-81838751 caijj@wxit.edu.cn |
| 汽车与交通学院 | 车辆工程、动力机械、机械工程类、流体力学、交通运输工程、载运工具运用工程、机械工程类、航空工程、航空宇航科学与技术 | 博士研究生 | 邹老师 zouy@wxit.edu.cn |
| 管理学院 | 工商管理（市场营销、电子商务、工程管理等方向）或管理科学与工程或国际贸易 | 博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称 | 冯老师 0510-81838501 fengz@wxit.edu.cn |
| 财经学院 | 会计学、金融学、管理学（经济管理方向） | 博士研究生 | 赵老师 0510-81838517 zhaoshuang@wxit.edu.cn |
| 外语与旅游学院 | 英语语言文学、外国语言文学（英语） | 博士研究生、优秀的硕士研究生且具有正高职称 | 杨老师 0510-81838777 yangl@wxit.edu.cn |
| 旅游管理 | |||
| 食品科学与工程（葡萄与葡萄酒工程本科） | |||
| 艺术与设计学院 | 艺术学、设计学 | 博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称 | 杨老师 0510-81838610 yangm@wxit.edu.cn |
| 基础部 | 物理学 | 博士研究生 | 王老师 0510-81838612 wangzp@wxit.edu.cn |
| 数学 | |||
| 马克思主义学院 | 社会政治类、法律类、经济类 | 博士研究生 | 周老师 0510-81838795 zhoucl@wxit.edu.cn |
| 体育部 | 体育学 | 博士研究生博士研究生、优秀的硕士研究生且具有正高职称 | 吴老师 0510-81838600 |
| 现代职教研究中心 | 教育类 | 博士研究生 | 韩老师 0510-81838817 hanb@wxit.edu.cn |
| 无锡职业技术学院 | 中华技能大奖获得者、全国技术能手、省级技能大师、省“大工匠”等相当层次人才 | 人事处 0510-81838866 rensc@wxit.edu.cn |
注：
1、其他相关高层次人才应聘可与我校人事处联系。
2、引进方式除编制内引进外，也可通过柔性引进或项目引进方式实施。
五、招聘待遇
1、安家费标准：博士为30-45万元；教授40-60万元；学科带头人60-100万元。
2、引进人才可享受租房补贴（2年）。
3、科研启动经费：教授5-10万元；博士：3-5万元。特别优秀的人才根据学院需要可追加科研启动经费。
4、实验室建设费用面议。
5、其他有特殊情况引进的人才待遇由学校讨论决定。