为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》及《关于做好2024年度基层治理专干招聘工作的通知》等相关文件规定，通化市事业单位面向社会公开招聘基层治理专干（包括社区治理专干、乡村振兴专干）到社区（村）工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次通化市事业单位计划招聘基层治理专干162人，为各县（市、区）街道、乡镇等单位所属事业编制工作人员，被聘用人员统一选派到编制所在街道（乡镇）等下辖各社区（村）工作。

　　本次招聘岗位计划中，面向社会公开招聘计划44个（岗位序号：1号—24号）。面向普通高校应届毕业生专项招聘计划118个（岗位序号：25号—67号），专项招聘高校毕业生岗位招聘范围为2024年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见：《2024年通化市事业单位公开招聘基层治理专干岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（1993年5月21日—2006年5月21日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。获得硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁及以下（1988年5月21日以后出生）。年龄计算时间点均以2024年5月21日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生不受年龄限制。

　　6.报考限户籍职位的人员，须入户满1年以上，即：2023年5月21日（含）前取得职位条件要求的户籍，且截至2024年5月21日（含）户籍未发生变更。在大中专及以上院校就读的2024年普通高校应届毕业生入学前的户籍为通化市各县（市、区）户籍的，仍可视为通化市各县（市、区）户籍。

　　7.具有国家承认的学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

　　（二）岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、专业、户籍等其他条件，详见附件1。

　　（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　（四）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　4.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证的考生不视为2024年毕业生。在读的非2024年普通高校毕业生不得用已取得的学历报考）。

　　5.2022年和2023年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位。

　　6.现役军人。

　　7.“三支一扶”“大学生村官”“选聘高校毕业生到村任职”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

　　8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　（五）回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：2024年5月29日9:00至2024年5月31日15:00。

　　2.具备资格条件的考生登录报名网站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/652），选择相应报考单位、岗位进行报名。考生网上填写信息后，要按要求上传报考岗位要求的毕业证等相关材料电子图片及近6个月内的正面免冠证件彩色照片。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。

　　3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　（二）资格审查及查询审查结果

　　1.审查时间：2024年5月29日9:00至2024年5月31日16:00。

　　2.招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其他岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可按网上报名流程提起仲裁。审查和仲裁截止时间均为2024年5月31日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。

　　3.审查结果查询截止时间为2024年5月31日16:00。通过资格审查的考生，务必及时进行网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。

　　4.招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门资格审查小组负责解释。

　　（三）缴费及确认

　　1.缴费时间：2024年5月29日9：00至2024年5月31日17:00。

　　2.考生通过资格审查后，请登录报名网站进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。网上缴费并打印报名表后，即为完成全部报名手续。

　　3.收费标准：笔试收费60元/人。

　　（四）开考比例

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　（五）下载打印《准考证》

　　下载打印时间：2024年7月1日9:00至7月6日9:00。考生需在要求的打印时间内登录报名网站，用A4纸自行下载打印，凭《准考证》按要求参加考试。

　　（六）报名要求

　　1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

　　2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。

　　3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。2024年毕业生尚未取得毕业证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的《应届毕业生报名登记表》（附件3）上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按教育部留学人员服务中心出具的《国（境）外学历认证书》上的专业填写。对于专业审核有异议的，请拨打招聘单位咨询电话。

　　4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，及时关注考务网站、跟踪通知事宜，否则，后果自负。

　　四、招聘考试

　　本次事业单位公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试

　　1.笔试日期：2024年7月6日。具体时间、地点及有关要求详见《准考证》。

　　2.笔试采取闭卷的方式进行，科目范围为《通用知识》，详见《2024年通化市事业单位公开招聘基层治理专干〈通用知识〉考试大纲》（附件2）。

　　3.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格分数线，保留小数点后两位。根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。

　　4.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生，在2024年5月31日前，将本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书等相关材料原件及复印件送至岗位所属各县（市、区）人力资源和社会保障局事业科（咨询电话附后）。对审验合格的考生，在通化市人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会监督。逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。

　　5.本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　（二）资格条件复审

　　1.请进入面试人员务必保持报名时所留联系电话畅通，以便通知资格条件复审时间、地点及相关事宜。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

　　2.由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。资格复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、户口簿等相关证明材料的原件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部留学人员服务中心出具的《国（境）外学历认证书》。

　　3.2024年应届毕业生在没有拿到毕业证之前，应持本校毕业生就业指导部门签署意见的《应届毕业生报名登记表》（附件3）进行面试资格条件复审。

　　4.经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分依次递补。

　　（三）面试

　　面试时间、地点及有关要求另行通知，请随时关注考务网站。

　　面试形式采用结构化面谈形式。面试成绩满分100分，及格分数线60分，低于及格线的考生，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。

　　（四）总成绩计算

　　总成绩由笔试成绩（含政策性加分）、面试成绩两部分折算组成，满分100分，及格分数线60分。其中，笔试成绩（含政策性加分）、面试成绩各占50％。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。

　　（五）确定拟聘人选

　　考试总成绩发布后，在考试总成绩达到及格线以上人员中，按考试总成绩从高到低顺序以招聘岗位人数1:1比例确定拟聘人选进行工作岗位选择。如考生考试总成绩相同，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先〕；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取加试方式确定人选）。

　　选岗工作由各县（市、区）组织。考生现场在所报考的岗位中，按照总成绩从高到低顺序，由本人依次选择工作社区（村）岗位〔附件1工作地点栏中的社区（村）为选择范围，未说明人数的社区（村）招聘人数为1人〕。工作地一经确定不得更改。选岗人员总成绩相同的，以面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，由工作岗位所在街道（乡镇）根据工作需要确定。放弃选岗人员，取消其录取资格，按总成绩由高到低顺序依次递补。选岗结束后按照招聘岗位人数1：1比例确定拟聘人选参加体检。

　　五、体检与考察

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在考务网站公示，公示期为7个工作日。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续并按照选岗结果安排到相应社区（村）工作。

　　被聘用人员一律签订事业单位聘用合同，并由招聘单位与被聘用人员在聘用合同中约定在社区（村）工作不得少于5年。拒不签订聘用合同的，取消拟聘用资格。未按要求上岗的，依照《事业单位人事管理条例》等相关规定处理。

　　2024年毕业生报考人员，审批聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。符合条件的在职人员报考，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

　　八、注意事项

　　（一）考生存在未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　（三）各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　（一）信息发布网站

　　通化市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.tonghua.gov.cn）

　　（二）考务网站

　　通化市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.tonghua.gov.cn）

　　本次招聘有关事项均通过考务网站发布，请考生随时关注相关考务通知。

　　（三）咨询电话

　　1.各招聘单位报名、政策咨询电话见附件1中“咨询电话”一栏。

　　2.报名网络平台技术咨询电话：400-838-9296。

　　3.人社部门咨询电话：

　　东昌区人社局：0435-3967570

　　二道江区人社局：0435-3365129

　　通化县人社局：0435-5226133

　　集安市人社局：0435-6224240

　　柳河县人社局：0435-7252306

　　辉南县人社局：0435-8221629

　　通化医药高新区管委会：0435-3577003

　　招聘公告一经确定并向社会公布，未经通化市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　附件：

　　1.2024年通化市事业单位公开招聘基层治理专干岗位及其资格条件一览表

　　2.2024年通化市事业单位公开招聘基层治理专干《通用知识》考试大纲

　　3.应届毕业生报名登记表

   中 共 通 化 市 委 组 织 部

　　通化市人力资源和社会保障局

　　2024年5月21日

为满足公安工作需要，沈阳市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员650名，其中男性599名，女性51名，用工形式为合同制，招聘合格录取后，依法签订劳动合同。本次招聘工作严格按照《沈阳市公安机关警务辅助人员管理实施细则》〔沈公发（2017）60号〕相关规定执行，由沈阳市公安局委托沈阳市考试院组织开展，“平安沈阳”微信公众号和沈阳市考试院官方网站（http://www.sysksy.cn）为官方信息发布平台。具体事宜如下：

一、报考条件——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

附件：2023年沈阳市公安局公开招聘警务辅助人员计划信息表.xls

       沈阳市公安局            沈阳市考试院

                         2023年10月12日

依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定，经市人民政府批准，决定面向社会为沈阳市市级医疗卫生系统公开招聘973名、区县(市)医疗卫生系统公开招聘3090名、沈阳市教育系统公开招聘88名、沈阳市公安医院公开招聘2名、沈阳市动物疫病预防控制中心公开招聘16名工作人员。现将有关事项公告如下：——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

附件：2023年沈阳市医疗卫生系统等事业单位公开招聘计划信息表.xls

沈阳市人力资源和社会保障局

沈阳市卫生健康委员会 

沈阳市考试院    

2023年9月28日

企业基本信息：

国储(辽宁)现代供应链集团有限公司是国有全资股份企业，公司位于辽宁省沈阳市浑南区新隆街1-26号金廊万科中心27层，是一家致力于农业工程、环境科学与工程建设、畜牧业、智慧牧场设计与管理、畜牧大数据采集与分析、畜牧场环境控制技术、畜牧智能装备、管理软件开发与应用等多板块，多领域投资的大型集团企业。公司技术研发能力突出、资金实力雄厚，人才储备充足，秉承讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益的现代化企业治理理念，不断用科技赋能，为企业上市发展奠定了良好的基础。根据工作需要，拟公开招聘32名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘对象

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治表现好，具有良好的道德品行;诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无任何不良记录；

（三）年龄要求35周岁及以下，具有正常履行职责的良好身体条件;

（四）具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能;

（五）具备招聘岗位规定的学历和专业要求;

（六）符合招聘岗位的其他条件要求，详见《2023年国储(辽宁)现代供应链集团有限公司招聘岗位计划表》（附件2）;

（七）2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2023年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

（八）回避要求

应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

亲属关系指：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲关系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）二、招聘岗位

本次招聘岗位计划、专业及资格要求，具体详见《2023年国储(辽宁)现代供应链集团有限公司招聘岗位计划表》（详见附件2）三、招聘程序

报名→资格审查、报名缴费→笔试→面试→考察→体检→聘用四、报名方式

（一）报名时间：6月1日上午10:00至6月9日18:00，登录以下网址https://www.baominghn.com/exam/1685497344045/affirm.html（本次报名仅支持PC端，建议使用Google浏览器）进行报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名，逾期不再受理。请在初次提交报名信息时记住报名序号，以便后续查询缴费操作。

考务费150元/人次，报考人员务必仔细阅读报名条件。因报考人员个人原因缺考或不符合招聘条件而通过报名缴费的，一律不予退费。

工作日期间成功提交报名信息的考生1小时后可重新登录报名网址，点击去查询即可查询审核状态，审核通过后请及时缴费以免影响后续考试。

（二）报名材料

1.有效期内的个人身份证正反面扫描件;

2.户口本首页及本人页扫描件；

3.近期免冠正面电子照片一张，像素220*300、jpg格式、大小30kb以内；

4.毕业证扫描件、取得国（境）外本科及以上学历和相应学位的请上传国家教育部开具的国外学历或学位证明扫描件;

5.《教育部学历证书电子注册备案表》；

6.《报考人员诚信承诺书》考生自行下载，必须手写签字后再扫描上传（详见附件1）；

7.党员身份证明、相关工作经历证明（根据个人实际情况上传）；

8.职称证书、职业资格证书、重要获奖证书（根据个人实际情况上传)。（三）笔试内容及方式

招聘考试分为笔试和面试两个部分，由公司委托第三方考试咨询机构进行。

笔试采取上机考试方式，内容包括综合知识和专业知识两部分，综合知识主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策。

专业部分请查看《2023年国储(辽宁)现代供应链集团有限公司招聘岗位计划表》的岗位要求。（详见附件2）

笔试成绩满分100分，笔试成绩将通过“沈阳人力资源协会”微信公众号进行公示，笔试时间、地点请查看准考证。取消考试资格情形：

1.有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止携带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备等严重违纪违规行为的；

2.有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试、组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助、非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为的；

3.报考者之间作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的。（四）面试

根据笔试成绩，按照招聘岗位计划1:5比例确定入围面试人选。因面试人选明确放弃出现空缺的，在报考同一岗位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。出现成绩并列的，并列人选全部进入面试。递补后，如面试比例仍未达到1:5，根据个人实际情况和各岗位投递情况，自愿调整报考岗位、完善报名资料。面试当日前3天出现空缺的，不再递补。

面试前统一对面试人选进行资格复核，请报考人员报名时务必上传的全部资料，以免影响后续招考环节。（五）成绩计算方法及公布

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分的顺序排名。

面试结束后3个工作日内在沈阳人力资源协会微信公众号公布考察人选名单，公示期3日。（六）考察

按照招聘岗位计划1:5的比例，在面试人选中按综合成绩高低确定考察人选。因考察人选明确放弃或因资格复审未通过、考察不合格出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。

考察期间进行资格复审，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，考察人选应按要求提供相关材料。

考察时，发现不符合报考条件，违背本人签署承诺协议的，考察结果为不合格，取消体检资格。（七）体检

考察合格人员进入体检环节。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，取消拟录用资格。（八）公示

根据报考人员考试综合成绩、资格复审、考察情况和体检结果确定拟录用人员。招聘结果会在沈阳人力资源服务行业协会官方公众号进行公示。同时公布监督电话，接受社会监督，公示期不少于3个工作日。（九）录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。因拟录用人员明确放弃出现的空缺，或试用期内本人自愿离职的，不予补录。

报考单位人事部门将通知本人办理录用手续，拟录用人员报到时应提供身份证、毕业证、学位证、应届毕业生还应提供报到证、就业协议书，留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。

录用后发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反有关规定程序招录的人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。（十）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节如发现有报考信息不实、报考资格条件不符等情形，取消其报考或录用资格。

资格审查未通过的情形：未按规定要求参加面试初审的报考人员，视为放弃资格审查；提交材料主要信息不实，不符合招考岗位条件或不符合回避要求的，资格审查为不合格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。五、福利待遇

1.薪酬设有月工资、年终奖、绩效奖金、优秀员工奖金、餐补、交通补贴、高温津贴等

2.提供五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假等;

3.提供员工定期体检、节日慰问品、生日福利等优厚福利；

4.业余文化生活丰富，定期组织员工团建等文体活动；

六、有关声明

1.应聘人员应对提交的材料真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。

2.因报名信息填写错漏无法联系应聘者本人所造成的后果，由应聘者本人承担。

3.面试、考察、体检时间另行通知，未通过资格审查、初试及复试的人员不另行通知。

4.应聘人员请保持通讯通畅，未按时参加笔试、面试的，视为自动弃权。

5.本招聘公告最终解释权归国储(辽宁)现代供应链集团有限公司所有。

6.咨询电话：024-22826682、024-31877237、13352458688

工作日：9:00-12:00 13:00-18:00

扫描上方二维码即可下载附件二〇二三年六月一日国储(辽宁)现代供应链集团有限公司