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2021辽宁沈阳康平县残疾人联合会残疾人专职干事招聘公告

为更好的完成残联各项工作,充实乡镇(街道)、社区残疾人工作力量,经县长办公会研究同意,县残联招录残疾人专职干事5人。

本次招聘委托沈阳金运达人人力资源有限公司负责,沈阳金运达人人力资源有限公司公众号“金运达人”为官方信息发布平台。

根据疫情防控工作需要,参加本次考试的考生必须遵守以下规定:

1、参加考试的考生从进入考点区域后需全程佩戴口罩;

2、考点区域只允许参加考试的考生本人进入,陪同人员一律不准在考点附近逗留、观望。如有发现,取消相应考生考试资格;

3、考生在进入考点前需现场扫描“辽事通”二维码,出示“绿码”并测量体温后,无发热症状者登记体温后方可进入考点,如近期前往过中高风险地区或体温检测两次均高于37.3℃或有其他相关症状者,禁止参加考试;

4、考生必须全程听从工作人员指挥(如排队、与其他考生及工作人员保持一定距离,候考等情况),如发现不听从工作人员指挥者,取消考试资格。

5、考生须了解辽宁省、沈阳市关于疫情防控的最新通知要求,并按照相关要求自觉接受健康管理。凡在面试考前有境外或非低风险地区活动轨迹的考生,按沈阳市有关疫情防控规定进行处理。(详见附件2,并签署附件3。)

招聘公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,切实增强选人用人透明度。

二、招聘计划

面向全县残疾人招聘5名乡镇(街道)、社区残疾人工作专职干事(胜利街道3名、海州乡1名、沙金乡1名)。

三、招聘条件

1、政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策;

2、具有敬业奉献精神,遵纪守法;

3、具有沈阳市康平县户籍;

4、持有《中华人民共和国残疾人证》,具备履行岗位职责的身体条件。原则上为肢体、视力残疾等级为三、四级的残疾人和经过语训后能进行日常交流的三、四级言语及听力残疾人;

5、报考年龄为40周岁以下,即1981年12月10日以后出生;

6、具有大专以上文化程度(学信网可查)。

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四、报名及资格审查

1.报名时间:2021年12月10日-2021年12月14日。

2.报名方式:如图所示,考生将相关所有报名材料压缩成ZIP或RAR格式,以附件的形式发送到jydrhr@126.com邮箱,邮件主题格式为“姓名 身份证号码 报名材料”。

3.所需报名材料:

(1)考生扫描

二维码自行下载附件1:

《康平县残疾人联合会残疾人专职干事报名表》1份按填表要求填写并打印,本人签字后捺印。详细阅读附件2:疫情防控事项须知;下载附件3:考生个人健康状况承诺书,打印,本人签字后捺印;

(2)有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》PDF文件1份;

(3)近期一寸正面免冠彩色证件照电子版(背景颜色无要求)。

(4)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)扫描件1份;

(5)户口本首页及本人页扫描件;

(6)《中华人民共和国残疾人证》(原则上为肢体、视力残疾等级为三、四级的残疾人和经过语训后能进行日常交流的三、四级言语及听力残疾人)扫描件1份,

考生发送的压缩文件中,按图示要求命名文件,将所需报名材料(1)、(2)分别生成PDF文件;(3)存为JPG文件;(4)、(5)、(6)、按序扫描生成一份PDF文件。

4.资格审查:由沈阳金运达人人力资源有限公司负责对报名人员资格条件及所报材料进行网络审查。审查包括网络审查及招录全程跟踪审查,资格审查贯穿招聘始终。

5.打印准考证:沈阳金运达人人力资源有限公司将按照考生申报报名材料的邮箱对资格审查合格的考生,以附件的形式发送电子准考证,考生自行打印。对资格审查不合格的考生发送电子回执。

五、考试

1.本次考试分笔试和面试。笔试满分为100分、面试满分100分,笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。按照招聘计划与面试人数1:3的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人员(笔试成绩并列的,同时进入面试)。

2.笔试考试:试卷由专业命题机构负责试题拟制,采用公务员考试《综合能力测试》题型,闭卷考试的方式进行,满分为100分。

4.面试考试:采取结构化面试形式,根据笔试成绩由高至低顺序,按照拟聘人数1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩并列者同时入围)。面试前,因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将根据笔试成绩依次递补。

5.参加考试人数未达到面试比例的报考人数时,招聘单位可根据实际情况设置分数线,达到笔试分数线以上者方可进入面试。

6.笔试及面试考试时间和地点。

根据疫情发展情况而定,具体时间详见沈阳金运达人人力资源有限公司公众号“金运达人”发布的公告。

六、身体检查阶段

根据笔试、面试总成绩按招聘岗位1:1的比例,从高分到低分确定体检人员。身体检查阶段体检分为残疾类别等级评定和岗前体检两部分,其中残疾类别等级评定由沈阳金运达人人力资源有限公司联系统一组织到沈阳市残联指定残疾评定医院进行。残疾评定与原残疾人证不一致人员以本次评定结论为依据,对该人残疾人证重新核发或注销。体检不合格者取消聘用资格,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。残疾类别评定及岗前体检的全部费用由考生自理。

七、考察阶段

对拟录入人员进行考察,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

八、公示阶段

对体检、考核合格的定岗拟聘用人员,由金运达人进行为期七天的公示。

九、管理及待遇

上岗后的残疾人工作专职干事从事乡镇(街道)、社区残疾人服务工作。其待遇、管理等严格按照市残联印发沈残联发[2012]39号《沈阳市残疾人工作专职干事管理暂行办法》和中共康平县委组织部、康平县民政局、康平县财政局、康平县人力资源和社会保障局联合下发康民[2018]92号《关于规范社区工作者薪酬体系的通知》执行。

残疾人专职干事享受政府补贴、在街道(乡镇)、社区从事残疾人工作并纳入社区工作者管理的专职人员,由残联管理和薪酬发放,按临时用工管理,与残联签订劳动合同,每年由残联与县人社局签订《机关事业单位招用临时工名单表》备案。

残疾人专职干事薪酬包括:基础工资2300元(其中:岗位工资800元,等级工资以1500/月为基数)、绩效奖金(基础性绩效奖金1000/月,奖励性绩效奖金按实际考核发放)、补贴(出勤补贴满勤500/月)、保险(基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险)、住房公积金(按个人及单位各5%的标准执行)。

“五险一金”如不能转入缴纳将取消录取资格,按总成绩从高分到低分依次等额递补,并公示。

十、岗位选定

按考试总成绩由高至低排名,依次选岗。

本次招聘试用期为三个月,试用期间由用人单位进行工作实绩考核,考核不合格者,取消聘用资格,按总成绩从高分到低分依次等额递补,并公示。

十一、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十二、其他事项

1.沈阳金运达人人力资源有限公司作为此次招聘工作的责任单位,将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。对招聘期间以“交钱保过,不过退款”等形式进行虚假宣传、招摇撞骗的组织和个人,一经发现将由公安机关依法进行打击。

2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照相关规定严肃处理。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

4.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,并及时关注沈阳金运达人人力资源有限公司公众号“金运达人”的公告信息,因考生个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。

5.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

咨询电话:024-31326919

咨询时间;工作日 9:00-11:00

14:00-16:00

沈阳金运达人人力资源有限公司

2021年12月10日

原标题:康平县残疾人联合会 残疾人专职干事招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/HqDToWwzI9Isid-atATavA

为什么现在很多男生不追女生了?

01

采访的第一个对象是老余。老余不老,只是长得有点着急。

看到这个问题,他随口说了一句:“都这么大的人了,谁还追女生啊。”

对这个答案,我自然不满意,继续刨根问底,终于把他的陈年旧事翻了出来。

原来老余也是一个有故事的男同学。

在他20岁的时候,他还是很能追女生的。他成天挂在嘴边的是,喜欢就要勇敢去争取,并且相信,付出就会有回报。

那时候,他大一,喜欢同年级的一个女生。那个女生在他眼里就是女神,穿个白裙子,就把他迷得晕头转向。

为了追女神,他每天早上都买好早餐,在女生宿舍楼下等她。女神接过早餐,羞涩的说一声谢谢你呀,就能让他高兴一整天。

那年女神生日,他提前一个月就开始准备了。

首先他找到同学,给她录了一个长达十分钟的生日祝福,还特意学习了视频剪辑。

然后,他买了20份生日礼物,从洋娃娃到项链,为了弥补前20年没有为女神过生日的遗憾。

傻子都能看出来,老余是真心喜欢女神。可是,女神的态度却很模糊,礼物照收,就是不答应表白。

02

都说陷入爱情的女孩智商为0,男孩也是一样。旁人都说女神是故意吊着老余的,老余偏偏不信,认为只是时机未到。

就这样,老余在女神屁股后面,追了两年。

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终于有一天,女神牵着一个男生的手出现在老余面前,他才幡然醒悟,两年了,他走了99步,女神一步都没走。

此后,老余心灰意冷的好一阵。

后来,老余也遇到过有好感的女孩,却再也不敢像20岁那年一样,不顾一切的去追逐了。

反而学会试探和揣测了,一旦对方态度变得冷淡,自己便马上抽身而退。

老余说,可能是自己20岁那年,追女神用尽了全部的力气和运气。人啊,要吃一堑长一智,不能好了伤疤忘了疼。

如今,27岁的老余,谈过几段无疾而终的恋爱后依然单身,对爱情和婚姻的期待值日益降低。

用他的话说,老了,追不动了,不像以前年轻的时候,浑身是劲,渴望爱,渴望拥抱,也有很多东西想要有人分享。

现在已经不那么需要女朋友了,连朋友都不那么需要了。一个人安安静静的度日,来得轻松自在些。

工作微信:990 635 948

END.

——————来自于互联网美文

国家启动期刊滥发论文问题专项检查!周刊、旬刊、发文量极大的期刊重点检查!

期刊整改已经不能再用“第几次整改大潮”来形容了,因为21年下半年以来,几乎每天都有期刊发出调整通知,从不间断。今天你录用一篇2版的知网刊,明天就有可能通知你要补充至3版,要补交版面费,这样的事情,实在是见怪不怪了!
10月9日,中宣部发布了《关于开展期刊滥发论文问题专项检查的通知》,通知中要求各省对属地内以刊发学术论文为主要内容,向作者或单位收取论文发表相关费用,全年发表论文数量在2000篇以上的期刊做到应检尽检。
从这个要求而言,90%的期刊都在应检行列。早在评职称将论文发表纳入审核标准时,期刊市场就在慢慢形成并不断扩大。近十年来,太多的杂志或更改名称或合并重组,摇身一变成为刊发学术论文的“期刊”,企图在期刊市场占据一隅之地。
正是这样瓜分市场、扰乱市场的行为,才使得期刊界变成了现在这个样子。小编斗胆猜测,这次“应检尽检”中大约也会有70%的期刊是不合标准的。
根据最新的消息,河南省已经开始了专项检查工作,江西省也明确收到改文件,至于其他省份,或许也已经开始着手准备了……

这里提醒下各位作者:(1)如果你的文章已经出版上网了,请一定要及时下载并且留存相关记录,以备不时之需;(2)如果你的文章已经录用尚未出版,及时联系杂志社是否需要扩版,如无需扩版也要及时关注好期刊的动态,以防出现临出版被撤稿的情况。(3)将要发文章的作者,建议写长稿5000-6000字符左右,发3-4版的文章,以后这将成为大趋势。

期刊大洗牌已经成为必然,被通知整改的作者也无需怨天尤人,积极配合出版总署的整改工作才是应该的。10·9专项检查工作如果能够有效清理、整顿期刊里面的“蛀虫”,将来再发文章,就不会有太多后顾之忧了。

一位大佬曾直言,当下的论文发表和10年前的太不一样了,都是一些垃圾刊物拉低了论文发表行业。

“十年前,论文发表还没有现在这么容易,但是十年前的版面费未必比现在便宜。”
现在发个普刊,版面费动辄就4000-5000,更有甚者,稍微好一些的刊物,版面费差不多要10000+。你以为这个版面费很贵了吗?
十年前,《xx界》一本普刊的版面费已经收到6000+了,想想十年前的物价,这个版面费不贵吗?但是当时没人觉得贵,而是觉得值!那时发一个文章,对质量要求很高,哪有什么走关系走钱财之路的说法啊。那个时候的刊物图谋的是刊物长远的发展,只看重质量。
想不想知道《xx界》这本杂志现在的生存状态?
10年前这本收6000版面费发文章的期刊,如今版面费只有4000+(2020年数据)。刊物还是那个刊物,刊物质量也没有降低。但是市场上的垃圾刊物太多了,无论什么杂志都想进来分一杯羹,导致再好的刊物也只能拉低自己的标准去迎合市场。以前发文章目的性不强,只要求好的刊物。现在人们发文章功利心太重,只图好发便宜,哪怕刊物烂一点也没有关系,这就助长了垃圾期刊疯狂收稿的势头,也变相导致好一些的刊物收不来稿。
这几年虽然普刊发表很简单,但是市场上更多的都是什么维普龙源的刊物,这些数据库收录的刊物也有非法期刊,而作者还是乐此不疲的要发,拦都拦不住。没办法便宜啊。


“二十年前,哪有人发核心?现在,哪有人不想发核心?核心都是垃圾期刊烘托出来的。”
核心目录刚出炉一二十年中,哪有人说要发核心的,那个时候根本就没有这个意识。或者说,当时的期刊界,普刊一样难发,对质量要求很高,发核心和发普刊的性质是一样的。
再往后,进来的刊物越来越多,办刊水准良莠不齐,刊物评价也开始出现两极分化。加上评职称制度的介入,核心才慢慢达到现在这个高度。
从一定程度上来说,核心之所以能到这个级别,之所以这么难发,也都是大众造成的,发不了也不能怪别人,自己也是推手之一。
“国家出手整治期刊滥发论文乱象,虽晚但到!”
乱象早已生成,国家整治也都是早晚的事情。学术界呼吁“整治学术发表环境”已经很多年了,成效甚微。如今,国家介入,想必很快就可以看到一个清明的学术环境了,拭目以待!

关于开展期刊滥发论文问题专项检查的通知中宣局室发函〔2021〕40368号

各省、自治区、直辖市党委宣传部期刊管理处室:
管理中发现,少数期刊片面追求经济利益,放松或放弃把关要求滥发论文,违背出版宗旨和学术准则,出版质量低劣,还往往存在各类违规问题。为落实《关于推动学术期刊繁荣发展的意见》(中宣发〔2021〕17号)相关要求,规范学术期刊出版秩序,现组织开展对期刊滥发论文问题的专项检查,具体要求如下。
1.检查对象。对属地内以刊发学术论文为主要内容,向作者或单位收取论文发表相关费用,全年发表论文数量在2000篇以上的期刊做到应检尽检。每期大部分论文篇幅不超过5000字或不超过3页,刊期为旬刊、周刊等较密出版周期的期刊应作为检查重点。各地可根据管理实际适度扩大检查范围。
2. 检查内容。(1)内容质量水平。期刊内容质量、编校质量、出版形式质量是否符合有关法规要求;刊发的论文是否符合学术规范相关要求;是否存在学术不端等问题。(2)出版资质情况。期刊业务范围与其实际出版内容是否一致;期刊实际出版内容与出版单位办刊能力是否匹配;年发表论文数量与期刊编辑数量、把关能力是否匹配;期刊出版单位(含期刊编辑部)负责人和各级审校人员是否符合有关资质要求;期刊负责人及采编人员的劳动人事关系是否均在期刊出版单位或其上级单位。(3)“三审三校”制度落实情况。期刊审校流程是否规范;各环节是否均有明确意见和签字;审校单是否完整留档。(4)经营合作情况。是否存在期刊采编和经营业务未严格分开、出租出卖期刊刊号版面、与“论文中介”合作、“一号多刊”“一号多版”等违规行为如果期刊被中国知网、万方、维普等学术期刊数据库收录,其实际出版内容与数据库收录内容是否一致
3. 工作要求。(1)全面深入检查。各地期刊管理部门要把此次专项检查作为切实规范期刊出版秩序、强化期刊宗旨意识和遵章守规意识的重要工作,精心组织安排,按期推进并保质保量完成。在出版内容检查中,要发挥质检单位、业内资深专家和相关学术行业组织的作用,对相关期刊出版质量、学术质量进行检查评估。要加强上门检查约谈以及样刊、审校单、经营合作协议等实物检查,防止用受检单位自查代替管理部门检查,防止少数期刊弄虚作假逃避检查。在全面检查的基础上,对受检期刊是否存在滥发论文及其他问题进行综合认定。
(2)注重分类处理。要根据期刊存在的问题分别提出处理意见,防止不经深入检查简单“一刀切”。对存在出版质量不高及其他不规范问题的期刊,要严肃约谈主管主办单位并推动其开展切实整改,指导相关期刊端正办刊宗旨,加强编辑和同行评审队伍建设,根据其业务范围、出版能力等合理确定内容定位、刊期和年发文量。对存在出租出卖期刊刊号版面、与“论文中介”合作等严重违规行为的,要依法严肃处理和纠正。对办刊难以为继、不具备相应出版和把关能力的期刊作出变更主管主办单位、停办注销等处理。
(3)保证整改实效。各地期刊管理部门要明确相关期刊整改期限和目标任务,严格验收工作,并通过审读、质检等方式检验其整改成效,防止相关期刊“换汤不换药”,通过故意拉长论文篇幅等手段蒙混过关。要推动主管主办单位加强所属期刊日常管理并完善工作机制,有效落实主管主办责任。要严格期刊刊期变更审批管理政策,对学术期刊原则上不再批准变更为旬刊、周刊等较密出版刊期,有特殊情况的应向国家新闻出版管理部门请示。对现有此类刊期的期刊,要结合此次专项检查作出刊期调整处理。对缺乏相应学术资源和办刊投入的期刊,可推动将刊号资源变更到学术科研力量较强、集约化程度较高的单位,优化期刊布局结构。
各地集中检查时间从即日起共两个月。有关核查处理情况形成专题报告,附每家受检期刊具体查处情况,于12月20日前报我局。

中宣部出版局2021年10月9日