香港科技大学（简称港科大）自1991年创建以来，秉承锐意创新、与时并进、博大包容、坚持原创的理念，在教育、科研和知识转移方面均取得长足进展。建校三十年间，港科大在全球排名不断攀升，现已成为全球首屈一指的年轻学府。一直以来，港科大致力于突破学术界限，不断融合多元学科，以培养目光远大、和而不同的社会栋梁为己任。随着社会不断发展，单一学科已难以为纷繁复杂的全球问题、瞬息万变的世界局势提供全面的解决方案，也为全球高等学府的可持续发展带来根本挑战。为顺应这一形势，港科大率先突破，积极重构跨越传统学术边界的融合教育，开创前沿的学科知识和科技来满足广大社会日益增长的跨界需求。

港科大与内地有着紧密的联系与互动，在粤港澳大湾区已有长达十多年的产学研合作基础。2018年，为了进一步深化粤港澳大湾区教育、科技、人才合作，港科大正式启动了香港科技大学（广州）（下简称港科大（广州））的筹建工作。港科大（广州）将以其融合的学科架构，与港科大清水湾校区的深厚学科根基相辅相成，实现港科大重塑未来教育模式的理想与抱负。

二、招聘基本条件

1、恪守职业道德和工作纪律，具有奉献精神、团队协作精神与创新精神；

2、身心健康，能保证在教学、科研、行政管理等一线岗位正常工作；

3、符合岗位要求的专业、学历、任职资格等条件；

4、英语是香港科技大学的办公语言，应聘者应具备良好的英语语言能力；

5、在大学筹建初期，部分岗位需要不定期往返广州校园和清水湾校园。

三、招聘岗位及人数

英语为港科大的官方办公语言，所有岗位均需要良好的英语能力，符合岗位条件的候选人将被邀请参加面试（面试以英语为主要沟通语言）。

序号	部门	岗位名称	招聘人数	专业	学历	其他条件
1	图书馆 Library	图书馆副馆长 Deputy Director of Library Services	1	图书情报或计算机相关专业	硕士及以上	1、3年以上图书馆管理岗位工作经验； 2、具有博士学位者优先； 3、了解学术传播、信息和数字媒体技术的新趋势及相关应用经验； 4、良好的英语及普通话水平。
2	系统管理员 Systems Librarian	1	1、3年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用PHP、JavaScript、CSS、SQL等进行web编程。
3	信息管理中心 CIO	业务分析员 Business Intelligence Analyst/Business Analyst	1	计算机或信息管理相关专业	本科及以上	1、3年以上商业智能分析师/业务分析师相关工作经验； 2、具有大学或教育应用开发或商业分析经验者优先； 3、熟练使用Microsoft工具(Excel, Powerpoint, Project, Visio)。
4	信息服务办公室 ISO	程序分析员	2	计算机相关专业	全日制本科及以上	3年以上PeopleSoft相关开发、应用维护等工作经验。
5	人力资源处 HRO	助理处长（行政方向）Assistant Director of Human Resources (Non-Academic)	1	管理类相关专业优先	硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历	1、5年以上高校人力资源管理工作经验； 2、熟悉学术人员的选拔、考评及培养发展事务； 3、 熟练掌握内地法律法规及教育系统法规。
6	助理处长（学术支持方向）Assistant Director of Human Resources (Academic)	1	1、5年以上高校人力资源管理工作经验； 2、熟悉教学辅助人员及行政人员的选拔、考评及发展事务； 3、 熟练掌握内地法律法规及教育系统法规。
7	职员	5	1、有高校人力资源工作经验优先； 2、良好的英语表达及写作水平。
8	财务处 FO	主管	1	财务类相关专业	全日制本科及以上学历	1、3年以上财务管理工作经验； 2、有高校财务管理、项目管理工作经验者优先； 3、良好的英文水平。
9	职员	2	1、高校财务工作经验者优先； 2、熟悉个人所得税申报、薪酬核发或熟练操作“用友”软件者优先；3、良好的英语语言能力 。
10	采购部 PURO	采购主管	2	财经类相关专业	全日制本科及以上学历	1、能使用英文办公；2、较强的数据分析能力，熟悉操作财务软件及相关办公软件； 3、主管岗位要求3年以上相关工作经验及良好的谈判能力；专员岗位可接收具有相关岗位实习经验的应届生； 4、具备财务、税务、经济、法律、风险内控等相关知识与技能。
11	采购专员	5
12	校园建设发展中心 CDFMO	高级建筑工程师	2	机电设备或工程管理相关专业	全日制本科及以上学历	1、7年以上大型开发建设工程或大型基建工程工作经验，熟悉实验室设备安装、综合机电图，CBWD与BIM系统, 及3年以上大型开发建设工程项目施工管理经验，其中2年以上大学校园建设、实验室建造工程管理经验为佳， 2、良好的协调沟通能力，擅长与政府及相关部门沟通，熟悉相关政府部门操作与监理;  熟悉工程管理、质量管理及进度控制, 能够与施工单位、供应商与设计单位合作。
13	功能枢纽（学院） Function Hub	科研助理	1	材料或化学相关专业	硕士及以上学历	1、实验室筹建或科研助理工作经验； 2、独立的科研能力；
14	行政助理 Assistant Officer	1	专业不限	硕士及以上学历，具有3年以上相关工作经验者可放宽至本科学历	1、良好的沟通能力； 2、优秀的中英文写作能力； 3、熟练使用办公软件，有高校行政或秘书工作经验者优先。
15	信息枢纽（学院） Information Hub	行政助理 Assistant Officer	5
16	系统枢纽（学院） Systems Hub	行政助理 Assistant Officer	5
17	社会枢纽（学院） Society Hub	行政助理 Assistant Officer	5

四、福利待遇

香港科技大学（广州）为员工提供有竞争力的薪酬福利体系。欢迎广大有识之士加盟。

1、为员工提供有竞争力的薪资和良好的事业发展平台，为员工提供专业的职业生涯规划指导和针对性的进修培训；

2、为员工足额购买社会保险及公积金，为员工、员工配偶及未成年子女购买商业综合福利保险，公积金单位缴存比例为12%；

3、员工可享受22天带薪年假等福利；

4、根据员工绩效水平，可享受年度调薪、年度固定工资最高25%的奖金收入；

5、协助符合条件的新引进人员申请南沙区人才政策，包括新引进人才住房补贴（本科2万，硕士4万，博士6万）、高端领军人才安家补贴（200万-1000万）；

6、协助符合条件的人才申请南沙区骨干人才奖励（年度实际工资薪金所得税额的40%）；

7、协助符合条件的人才申请广州市人才政策。

五、申请方式

1、信息发布

有意了解岗位要求详情者，可登陆香港科技大学招聘链接查询：https://hkust-gz.edu.cn/zh-hans/careers

2、报名

（1）报名申请时间：自信息发布之日起至岗位招满为止。

（2）报名需要材料

a、香港科技大学工作申请表（Application form）（见附件）；

b、个人简历（双语）；

c、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证复印件；

d、全日制普通高校应届毕业生，需提交就业推荐表；

e、海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

报名方式：请将香港科技大学工作申请表电子版及以上相关支撑材料原件的扫描件打包发送至香港科技大学（广州）招聘邮箱：gzcareer@ust.hk，电子邮件及附件标题请命名为“姓名+应聘岗位+毕业院校”。

六、联系方式

联系人：人力资源处  周老师、刘老师

联系电话：020-34685628/34685629

电子邮箱：gzcareer@ust.hk

学校网址：https://hkust-gz.edu.cn/

邮政编码：511458

通讯地址：广东省广州市南沙区南沙资讯科技园科技楼

附件：香港科技大学工作申请表

　元方教育为您提供教师招聘信息：2021年朝阳北票市公开招聘音乐、体育、美术教师28人公告。更多教师招聘信息敬请关注:官网(www.yuanfangedu.cn)或者关注“元方EDU”微信公众号，元方教育服务微信：17602402917

　　根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发[2007]1号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)、《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发[2020]28号)等文件规定,为进一步贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》和《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》，促进我市中小学艺术教育可持续发展，改善教师队伍结构，办人民满意的教育。经北票市委、市政府同意，面向社会公开招聘教师28人。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公开、公平、公正的原则;

　　(三)坚持平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位计划

　　具体岗位计划及要求详见《2021年北票市公开招聘音乐、体育、美术教师岗位计划表》(附件1)，

　　三、招聘对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和招聘岗位要求的身体条件;

　　(二)户籍要求：报考义务教育阶段学校教师岗位的考生限朝阳市区域内户籍;报考高中教师岗位考生、在职教师考生不限户籍;

　　(三)年龄要求：本科毕业生为1991年 1 月 1日及以后出生;硕士及以上研究生、在职教师1986年 1月1 日及以后出生。

　　(四)学历要求：

　　具有普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。

　　(五)专业要求：招聘岗位学科专业具体要求详见《2021年北票市公开招聘音乐、体育、美术教师岗位计划表》(附件1)。

　　报考各岗位普通高校研究生及以上学历的专业与本科学段所学专业必须属同一类别，且与招聘岗位专业方向一致。

　　(六)教师资格证要求：考生应具有与所报考教师岗位相应层次及以上的教师资格证或符合报考相应层次教师资格证的条件。根据辽宁省人社厅辽宁省教育厅 辽宁省编委办 辽宁省财政厅《关于2020年中小学幼儿园公开教师招聘有关工作的通知》(辽人社2020【24】号)要求，暂未取得教师资格证书的2020届毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗，再考证，但必须在被聘用后1年内取得与报考学段学科一致的教师资格证，否则按人社部发〔2020〕24号文件规定解除合同。

　　(七)身体健康，符合国家教师资格认定规定的身体条件。

　　(八)有下列情形之一者，不得报考：

　　1、在读的全日制研究生不能以已取得的本科学历报考;

　　2、录用为辽宁省特岗计划教师服务期未满。录用为外省特岗计划教师，不符合外省特岗计划相关文件要求的。

　　3、北票市域内在职公办教师不得报考。

　　4、曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑正在被公安机关、纪检监察机关等侦查尚无结论、受到党、政处分在影响期内、其他不得报考的人员均不得报考。

　　三、报考程序

　　(一)信息发布

　　《2021年北票市公开招聘音乐、体育、美术教师公告》及相关信息均在“北票市人事人才网”上发布，不再另行通知，请考生随时关注。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2021年1 月18日—21日(每日上午8:30至11:30，下午1:30至4:30)。

　　2.报名地点：北票市教育局人事股。

　　3.报名方式：现场报名。报名时报考者须携带以下材料并按下列顺序装订：

　　(1)《2021年北票市公开招聘音乐、体育、美术教师报名和资格审查登记表》(附件2)，自行下载并填好;

　　(2)本人有效身份证原件及复印件;

　　(3)户口本原件及复印件(复印户口本首页及本人页);

　　(4)毕业证、学位证原件及复印件一份，研究生及以上学历的考生须同时提供本人本科毕业证、学位证原件及复印件;

　　(5)教师资格证原件及复印件一份(暂未取得教师资格证书的2020届毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗，再考证);

　　(6)在职公办教师须提交“北票市公开招聘教师在编在岗同意申报证明”(附件3)

　　(三)资格审查

　　1.严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，立即取消考生应聘资格。

　　2.通过报名资格审查的考生全部参加考试，核发准考证。

　　3.准考证领取时间和地点在“北票市人事人才网”另行通知。

　　(四)注意事项

　　1.报考人员必须使用有效身份证报名，只允许报考一个岗位。

　　2.考生报名时，要如实提交本人信息和材料，资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其应聘资格。

　　3.考生自报考期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　4.本次公开招聘考试只进行面试，不设开考比例，相同岗位按考生考试总分由高到低依次录取。

　　5.招聘过程中出现未尽事宜，由北票市2021年公开招聘音乐、体育、美术教师工作领导小组商定解决。

　　四、考试

　　1.考试时间、地点详见“北票市人事人才网”公告。

　　2.考试形式、分值：考试由试讲和才艺(技能)展示两项组成，考试满分为100分。试讲时间为10分钟、才艺(技能)展示时间为5分钟，试讲和才艺(技能)展示满分均为100分，分别按60%和40%计入考生考试总分。

　　考试总分=试讲成绩×60%+才艺(技能)展示成绩×40%

　　3 .试讲备课时间为40分钟，使用教材为北票市相应学段相应学科现行教材。

　　五、体检、考察

　　1.体检

　　根据考生考试总分由高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定体检人选(报考相同岗位考生考试总分并列者，学历层次高者列前;若并列者身份学历相同，试讲成绩高者列前;试讲成绩再并列者，通过加试试讲的方式确定位次)。体检项目为教师资格认定体检项目，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费自理。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。

　　2.考察

　　对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、档案等情况进行考察。因考察不合格、体检不合格或考生自愿弃权等原因、且在岗位选择前出现的岗位空缺，在同学段同学科考生中按考试总分由高到低依次递补(报考相同岗位考生考试总分并列者，学历层次高者列前;若并列者身份学历相同，试讲成绩高者列前;试讲成绩再并列者，通过加试试讲的方式确定位次)，考察合格者，进入岗位选择阶段。

　　六、岗位选择

　　报考同学段相同学科的考生在选择岗位时，按照考试总分由高到低的顺序，由考试总分高者优先选择招聘岗位。总分并列者，学历层次高者优先;若并列者身份学历相同，试讲成绩高者优先;试讲成绩再并列者，通过加试试讲确定优先选择顺序。在确定工作岗位时出现个人弃权或其他原因产生的空岗，不再递补。岗位选定后不再更改。

　　七、录用

　　拟录用人员名单，公示期7天，公示无异议者，办理聘用手续，享受我市在编教师的工资福利待遇，试用期为一年。被录用后不能以此事业编身份报考公务员及其他事业编或向北票市域外调动。一旦发生报考、调转情况，视为自动辞职。

　　八、疫情防控重点要求

　　1.考生报名或考试全过程不得聚集，且佩戴口罩(但不得影响身份识别);陪同人员不得进入报名点或考点，也不得在报名点、考点外聚集。

　　2.考生报名及考试时进入报名点、考点时必须接受体温测量，同时将测温结果记录到调查表中。接受体温测量时须有序进行，严格控制人员行进速度和间距。所有考生、考试工作人员体温低于37.3℃方可进入考点。第一次测量体温不合格的，可适当休息后再次测量。仍不合格的，须经疫情防控专业人员进行综合研判评估是否具备参加报名、考试或组织考试工作的条件，凡不具备相关条件的考试工作人员不得承担考试工作，有发热等可疑症状的考生不得进行报名或考试。

　　3.中、高风险地区来(返)北票的考生，进入北票市前须向北票市教育局报告车次等情况，由北票市教育局第一时间报告市疫情防控指挥部，并到集中隔离点集中隔离14天，期间进行两次核酸检测(间隔24小时)。

　　低风险地区来(返)朝人员，须持有健康通行码“绿码”,且能提供近7日内本人核酸检测阴性证明的，居家隔离7天，如无检测证明立即进行核酸检测，入朝不满7天的，要落实居家隔离至7天期满。

　　朝阳市域内及其他低风险地区来(返)北票人员，考前14天内无中高风险地区旅居史，无与确诊病例或疑似病例接触史的，须提供健康通行码“绿码”,体温测试正常，并做好个人安全防护的条件下方可报名或考试。

　　不符合上述要求的考生不得报名或参加考试。

　　经过报名审核后的考生，考试前不得离开朝阳市域内、不得参加聚集性活动、不得接触中、高风险地区返回人员。期间如有发热、咳嗽、乏力等可疑症状的，要第一时间报告北票市教育局。隔离及核酸检测等费用由考生自理。

　　4.候考及考试过程中有发热、咳嗽等呼吸道症状者，须经考点内负责疫情防控专业人员进行综合研判评估，继续考试或立即离开考点。

　　特别提示：疫情防控重点要求将按照国家、省、市最新要求及时调整，请考生关注相关网站。

　　附件：

　　1.2021年北票市公开招聘音乐、体育、美术教师岗位计划表

　　2.2021年北票市公开招聘音乐、体育、美术教师报名和资格审查登记表

　　3.北票市公开招聘教师在编在岗同意申报证明

　　咨询电话：0421-5811810

　　北票市教育局 北票市人力资源与社会保障局

　　2020年12月31日

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发[2007]1号）、《关于做好2020年全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》（辽人社[2020]15号）等规定，结合我区事业单位实际，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2020年毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件,详见附件。

望花区机关事业单位在编人员、曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1985年1月4日及以后出生）。

应聘者的工作经历、其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

三、招聘方式

招聘采取考试考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在抚顺市人力资源和社会保障网（http//:fsrs.fushun.gov.cn）统一发布。

（二）岗位查询

各招聘单位的招考人数、具体岗位、资格条件等详见《2020年抚顺市望花区事业单位面向社会公开招聘工作人员计划信息表》（附件1）。

（三）报名

本次考试报名采取网上报名的方式进行，网上报名实行诚信承诺制度，对提供虚假报考材料的，一经查实，随时取消考试或应聘资格。符合报考基本条件和招考岗位资格条件的考生，认真阅读报名承诺书并确认后，进行网上报名，网上报名程序如下：

1.提交报考申请和上传本人电子照片。考生可在2021年1月4日9：00至1月8日18：00登陆报名网站（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1524）提交报考申请，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下）。考生只能报考一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。考生提交的报考申请材料应当真实、准确。

2.查询审查结果。报名期间，招聘单位将在报名网站对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名次日提出初审意见。报考人员可于2021年1月5日9：00至1月9日12：00登录报名网站查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可改报其他岗位。

3.缴费确认。报考人员通过审查，须于2021年1月5日9：00至1月9日24：00重新登录报名系统缴纳报名费，缴纳成功后即为报名程序结束。

根据省物价局、省财政厅《关于重新复核人事考试收费标准的复函》（辽价函[2010]29号）规定，收取报名费50元/人。

拟享受减免报名费的人员，实行网上报名、现场确认。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的人员，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明、特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），于2021年1月7日至1月8日到望花区人力资源和社会保障局（望花区丹东路西段3号望花区政府205办公室）进行审核确认，办理减免报名费手续。

未按期缴费者视为自动放弃考试。

成功缴纳报名费的考生视为有效报名，有效报名人数与招聘人数达不到2∶1比例时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生可在规定时间内改报其它符合条件的招聘岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

（四）网上打印准考证

已缴费的报考人员，于2021年1月16日8:00至1月23日8:00登录报名网站，自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份），并妥善保管。

（五）考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1.笔试

笔试考试科目为综合能力测验，笔试内容注重职业素质与能力，笔试成绩保留两位小数。

笔试时间：2021年1月23日，9：00至11：00

笔试地点将在准考证上明确。

笔试结束后，对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线，笔试成绩将通过抚顺市人力资源和社会保障网公布。

2.资格审查（复审）

面试前，招聘单位负责对参加面试人选进行资格审查（复审），对报考人员本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、毕业证、学位证原件和报名登记表等进行认真核对。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。

3.面试

按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由各招聘单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。不按时参加面试者，视为放弃资格。

面试主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、专业知识及业务能力等。面试满分为100分，合格分数线为60分，出现小数时，四舍五入保留两位小数。未达到合格分数线的，不得进入下一环节。考生总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩出现小数时，四舍五入保留两位小数。总成绩及进入体检考察人员名单在抚顺市人力资源和社会保障网向社会公布。

（六）体检

根据考生总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在抚顺市人力资源和社会保障网公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发[2010]22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）执行。

体检由区人力资源和社会保障局组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行。考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向区人社局提出。另有规定的，从其规定。复检将在考生提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（七）考察

由各招聘单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（八）公示与聘用

拟聘人员信息统一在抚顺市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。

公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，各招聘单位应调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。考生有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

六、其他

1.严格执行回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得应聘该单位组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

3.考生自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便各招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

4.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤的，视为自动弃权。

5.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，从面试合格人员中进行递补，原则上递补一次。

6.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘工作人员专业（学科）指导目录》（附件4）。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归望花区人力资源和社会保障局所有。

报名咨询电话：

024-56888052（望花区人力资源和社会保障局）

024-56834006（望花区疾病预防控制中心）

024-56885315（望花区网络新闻宣传中心）

纪律监督电话：024-56880005

附件：

附件1：2020年抚顺市望花区所属事业单位面向社会公开招聘工作人员计划信息表.xlsx

附件2：2020年抚顺市望花区所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表.xls

附件3：单位同意报考证明（样表）.doc

附件4：2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录.doc

望花区人力资源和社会保障局

2020年12月25日

经立山区人民政府同意，鞍山市立兴劳务派遣有限公司现面向社会公开补招24名劳务派遣人员派驻立山区综合行政执法中心、立山区营商环境建设局、立山区教育局、立山区财政局工作，现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.岗位人数：立山区综合行政执法中心工作人员16名，立山区营商环境建设局工作人员5名、立山区教育局财务人员1名、立山区财政局工作人员2名。

2.人员身份：劳务派遣合同制工作人员。

二、招聘原则及条件

（一）岗位要求及条件

1、立山区综合行政执法中心工作人员：全日制大专及以上学历（非全日制不得报考），年龄40周岁以下（1979年12月24日（含）以后出生），有会计、文字材料、计算机相关工作经验优先。男性要求持有驾照，熟练车辆驾驶。

2、立山区区营商环境建设局工作人员：全日制大专及以上学历（非全日制不得报考），年龄40周岁以下（1979年12月24日（含）以后出生）。

3、立山区教育局财务人员：大专及以上学历，年龄40周岁以下（1979年12月24日（含）以后出生），财务会计、金融相关专业。

4、立山区财政局工作人员：大专及以上学历，年龄40周岁以下（1979年12月24日（含）以后出生），财务会计、金融相关专业优先。

（二）其他条件

1、公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

2、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针和各项政策。品行端正，吃苦耐劳，有强烈的责任心和进取心。具有良好的品德和积极向上的工作精神。

3、具有鞍山市非农业户籍（包括海城、台安、岫岩的非农户籍）。

4、身体基本条件：报名者无色盲、色弱，无残疾、口吃、重听、纹身、传染性疾病，肤表无异常，反应灵敏，吐字清楚，普通话比较标准。符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。

5、能够较熟练操作电脑、熟练应用办公软件。

6、有下列情形之一者，不得报考：

（1）受过党政纪处分，有前科劣迹的；

（2）涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

（3）有较为严重的个人不良信用记录；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除辞退解聘的人员；

（5）本人家庭成员被判处刑罚、正在服刑或被侦查、控制的。本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全的人员；

（6）法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

公告—报名—资格审查—面试—体检—政审—公示—签订劳动合同。

（一）公告

招聘公告鞍山市立山区人民政府网站发布，发布时间为2020年12月24日，网站网址：http://www.lishan.gov.cn。

（二）报名

1、报名时间：2020年12月28日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。

2、报名地点：鞍山市立山区人力资源和社会保障局一楼劳务派遣报考窗口。鞍山市立山区鞍千路178号，兴隆大家庭（金元宝）路北工商银行路口北走50米。

3、报名办法：采取现场报名与资格初审相结合的方式进行。

4、报名时需提交的证件材料

(1)户口簿首页及本人页、身份证、毕业证书，以上材料原件及复印件；

(2)打印学信网学籍在线验证报告（在验证有效期内，请考生先自行验证）;

(3)《立山区2020年公开招聘人员报名表》（粘贴彩色一寸照片，如实填写，见附件）。

(4)报考综合行政执法中心岗位男性需提供驾照原件及复印件。

5、注意事项

（1）以上材料要求分成一式两份装订。

（2）如因疫情原因未取得学历结果的考生，需签订《考生取得学历承诺书》，待取得《毕业证》后补充报送。

（3）每人限报一个岗位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（4）已参加工作的考生需自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

（5）本次考试不设定开考比例，如出现岗位空缺，可按照用人单位需求，根据考生成绩进行调剂、补录。

（三）资格审查

报名者须如实填写《立山区2020年公开招聘人员报名表》，并留下有效的联系方式。有关部门严格对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经发现，取消报名及考试资格。

对资格审查合格人员根据学历及身份等情况进行初审，对符合要求的报名者名单将在鞍山市立山区人民政府网站上发布，并进行面试，请各位考生在招聘期内随时关注网站信息，因个人原因，没参加相关招考环节，视同自愿放弃。咨询（联系）电话：8772026

(四）面试

面试时间预计为2020年12月30日（周三），面试具体安排请关注立山区人民政府网站信息发布。

面试成绩总分为100分，低于60分着不予录用。

（五）体检

1、根据考生成绩，按照岗位计划招聘人数，从高分到低分按招录人数确定体检对象。

2、因体检不合格造成的空缺，将按照报考考生成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

（六）政审

对体检合格的考生，按照招聘人数1:1比例进行政审。因政审不合格造成的空缺，将按照考生总成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补。

（七）公示

对拟聘人员名单在立山区人民政府网站上进行为期7天的公示，接受社会监督，对有问题并查有实据的不予聘用。鞍山市立山区人民政府网站网址：http://www.lishan.gov.cn。监督举报电话：8772026

（八）聘用

1.试用期。试用期为1个月，试用期考察不合格者不予聘用。

2.签订《劳动合同》。由鞍山市立兴劳务派遣有限公司与聘用人员签订为期三年的劳动合同。合同期满后，对表现突出，各方面考核合格人员，经研究同意的，可续签劳动合同，对不合格人员，可随时解除劳动合同。

四、工资福利待遇

实领工资2000元+五险，工作休息时间与派驻单位工作人员相同。

五、防疫要求

报名考生应主动配合工作人员接受体温检测，经体温检测确认结果正常（体温不高于37.3℃）及“辽事通健康码”扫码绿码方可进入。如发现体温大于等于37.3℃，须现场进行1次体温复测。体温复测大于等于37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道症状的考生、“辽事通健康码”非绿码考生应提供面试日前7天内核酸检测阴性报告或三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断证明，否则不得参加考试。

距离面试考试十四天之内有大连旅居史或健康码显示到达、途径大连市的考生，需提供7天内核酸检测阴性报告。

特别提示：鞍山市立兴劳务派遣有限公司是鞍山市立兴国有资产经营有限责任公司的全资子公司，主要负责为立山区事业单位提供劳务派遣的服务。本次考试属于企业自主招聘，并非事业单位、国家公务员考试，立兴劳务派遣公司对本次考试拥有最终解释权。

报名表

鞍山市立兴劳务派遣有限公司

2020年12月24日