本溪市桓仁县公安局根据工作需要，经县政府批准,面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。本次招聘工作严格按照《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》（辽政办发[2017]7号）相关规定执行，中国桓仁政府信息网（http://www.hr.gov.cn/）为官方信息发布平台。具体事宜如下：
一、招聘岗位及数量
招聘警务辅助人员25名（身份性质不属于公务员、不属于参照公务员法管理单位工作人员、不属于事业编工作人员），用工形式为与县工勤管理办公室签订劳动合同，工作岗位为桓仁县公安局机关科室、警种大队及派出所，报考岗位如下：
男性勤务辅警20人，女性勤务辅警5人，详见附件2《本溪市（桓仁县）公安局招聘辅警职位信息表》
入围人员必须服从岗位分配，否则取消聘用资格。
报考条件
(一)报考考生须同时具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.报考需具有国家承认的大专及以上学历；
4.桓仁县户籍的常住户口。
招聘职位要求取得的学历证书、户籍等所有资格材料截止时间要求在2020年10月1日（含）之前。
（二）符合下列条件的考生，在笔试考试中予以加分：
1.烈士、公安部一、二级英模、因公牺牲民辅警配偶及子女，加30分；
2.截至2020年10月1日前，为桓仁县公安机关警务工作提供辅助支持的，且在县公安机关备案的辅警，加5分。
3.公安系统民警配偶及子女，加10分，参与援疆、援鄂工作民警配偶及子女，加30分
注：以上加分项目不累加计算。
(三)具有下列情况之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.患有心脑血管、糖尿病、妊娠期等不适合公安警务辅助工作的；
12.现役军人、在读的高校毕业生；
13.其他不适合从事警务辅助工作的。
应聘人员被聘用后应自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。
三、工资待遇
应发工资为3175元/月（含“五险”及公积金个人部分）。
招聘的辅警按规定实行试用期制度。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期内，合同期限三年。对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的，退回县人力资源和社会保障局，县人力资源和社会保障局有权解除劳动合同。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：考生本人携带相关报名材料到现场进行报名。
2.报名地点：桓仁满族自治县人力资源和社会保障局四楼
3.报名时间：2020年12月9日至2020年12月13日9时至11时，13时至16时；
4.所需材料
(1)考生自行下载并用A4纸打印《桓仁县公安局招聘辅警报名登记表》2份，要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片(背景颜色无要求)，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效;
(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)及复印件1份，户口本原件及复印件1份（户口本首页及本人页）;
(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
(4)中国人民银行出具的近期《个人信用报告》1份;
(5)加分证明材料：
①烈士证书原件及复印件1份；
②一、二级英模证书原件及复印件1份；
③因公牺牲证书原件及复印件1份；
④在职辅警需提供劳动合同原件及复印件1份,无劳动合同的提供工资发放凭证并加盖发放单位公章；
⑤其它所需的证明材料，例：民警配偶需提供结婚证原件及复印件，民警子女需提供出生证明原件及复印件等。
所有复印件请注明“仅限报考桓仁县公安局警务辅助人员考试使用”。
5、发放准考证
经审查合格，现场对符合报名条件的人员发放准考证，准考证上标明考试时间、地点和考生报考的具体信息，考试地点、考场号及座位号请在报名结束3个工作日后登录中国桓仁政府信息网网站查询后自行填写，准考证作为本次考试唯一凭证，请务必妥善保管，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节，因个人原因造成丢失后果自负。
(二)笔试
1.考试形式和内容：笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型，综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张试卷，试卷分值100分。
2.考试时间和地点。详见准考证和中国桓仁政府信息网网站（http://www.hr.gov.cn/）发布的通知。
3.成绩公布。所有考生笔试成绩将在中国桓仁政府信息网网站（http://www.hr.gov.cn/）中及时对外公布。
（三）体能测试
根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘岗位1:2的比例确定体能测试人员(末位成绩并列者同时入围)。
体能测试的标准为：
| 项目 | 标准 | |
| 男子 | 女子 | |
| 10米×4往返跑 | ≤13”4 | ≤14”4 |
| 纵跳摸高 | ≥265厘米 | ≥230厘米 |
注意事项：参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。
体能测试项目不进行复测和递补。详见中国桓仁政府信息网网站（http://www.hr.gov.cn/）发布的体能测试通知。
(四)面试
1.面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。
2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，满分为100分。
3.面试时间及地点。详见中国桓仁政府信息网网站（http://www.hr.gov.cn/）发布的面试通知。
4.成绩公布。进入面试的考生总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)将在中国桓仁政府信息网网站（http://www.hr.gov.cn/）及时对外公布。
(五)体检
1.体检入围人员：根据总成绩由高至低顺序，确定进入体检人员(末位成绩并列的，面试成绩高者优先）。
2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
3.体检时间及地点。详见中国桓仁政府信息网网站（http://www.hr.gov.cn/）发布的体检通知。
注：因体检不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补仅限一次。
（六）政审考察
体检合格的考生确定为政审考察对象，考察工作由县公安局按照有关规定组织实施。
考察工作按照德才兼备的标准，按照公安机关辅警考察相关规定，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。
注：因政审考察不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补人员先进行体检，体检合格后进行政审，递补仅限一次。
(七)公示与聘用
政审考察合格人员名单将在中国桓仁政府信息网网站（http://www.hr.gov.cn/）中进行公示，接受社会监督，存在问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。
五、注意事项
(一)本溪市公安局、桓仁县人力资源和社会保障局、桓仁县公安局作为此次招聘工作的负责单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作，从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将由公安机关依法处理。
(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
(三)应聘人员在招聘期间应密切关注中国桓仁政府信息网网站（http://www.hr.gov.cn/）上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。
（四）考生参加本次公开招聘，要按照辽宁省及本溪市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。
(五)考生务必妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节。
附件：
1、本溪市（桓仁县）公安局招聘辅警报名登记表.docx请点击下载
2、本溪市（桓仁县）公安局招聘辅警职位信息表
本溪市公安局
桓仁满族自治县人力资源和社会保障局
桓仁满族自治县公安局
2020年12月3日