无锡职业技术学院是一所国有公办的省属全日制普通高等职业院校，坐落在风景秀美、人杰地灵的太湖之滨——江苏省无锡市。学校是国家首批28所”国家示范性高等职业院校”之一，2012年起试办四年制高职本科教育，培养本科层次的技术技能人才。目前设有机械技术学院、控制技术学院、物联网技术学院、汽车与交通学院、管理学院、财经学院、外语与旅游学院、艺术与设计学院、基础课部、马克思主义学院、体育部、继续教育学院、国际教育学院等15个教学单位。为进一步实施人才强校战略，提高师资队伍水平，现面向全国公开招聘教授、博士及能工巧匠等高层次人才。

一、应聘条件

1、遵纪守法，身心健康，品行端正，廉洁奉公；

2、具有教授职称或博士学位、特别优秀的硕士副高职称、省级及以上技能大师；

3、原则上要求第一学历应为全日制本科（”211″”985″工程建设院校毕业生优先）；

4、同等条件下具有海外学习研修经历者优先；

5、年龄要求：博士研究生的年龄在40周岁以下，即1980年1月1日（含）以后出生；具有副高职称人员，年龄在45周岁以下，即1975年1月1日（含）以后出生；具有正高职称人员，年龄在50周岁以下，即1970年1月1日（含）以后出生。

二、报名办法

请应聘者填写《无锡职业技术学院应聘简历表》（附件：无锡职业技术学院应聘人员简历表），并与获奖证书等材料一并发送至各学院邮箱或人事处邮箱：wxitrsc@163.com。发送邮件主题格式：姓名+应聘专业+学历学位或职称+高校人才网。

三、联系方式

联系人：邵老师、俞老师

联系电话：0510-81838865，0510-81838866

咨询热线：18961829228

学校地址：江苏省无锡市高浪西路1600号 无锡职业技术学院人事处

邮编：214121

四、招聘岗位及要求

招聘部门	专业要求	学历或职称要求	联系人
机械技术学院	机械工程	博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称	王老师 0510-81838711 wangjun@wxit.edu.cn
机电控制类
控制技术学院	机电控制、控制工程、软件工程类	博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称	黄老师 0510-81838726 huangl@wxit.edu.cn
物联网技术学院	计算机（大类）类、软件工程类、计算机（网络管理）、物联网工程、电子信息（大类）类	博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称	蔡老师 0510-81838751 caijj@wxit.edu.cn
汽车与交通学院	车辆工程、动力机械、机械工程类、流体力学、交通运输工程、载运工具运用工程、机械工程类、航空工程、航空宇航科学与技术	博士研究生	邹老师 zouy@wxit.edu.cn
管理学院	工商管理（市场营销、电子商务、工程管理等方向）或管理科学与工程或国际贸易	博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称	冯老师 0510-81838501 fengz@wxit.edu.cn
财经学院	会计学、金融学、管理学（经济管理方向）	博士研究生	赵老师 0510-81838517 zhaoshuang@wxit.edu.cn
外语与旅游学院	英语语言文学、外国语言文学（英语）	博士研究生、优秀的硕士研究生且具有正高职称	杨老师 0510-81838777 yangl@wxit.edu.cn
旅游管理
食品科学与工程（葡萄与葡萄酒工程本科）
艺术与设计学院	艺术学、设计学	博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称	杨老师 0510-81838610 yangm@wxit.edu.cn
基础部	物理学	博士研究生	王老师 0510-81838612 wangzp@wxit.edu.cn
数学
马克思主义学院	社会政治类、法律类、经济类	博士研究生	周老师 0510-81838795 zhoucl@wxit.edu.cn
体育部	体育学	博士研究生博士研究生、优秀的硕士研究生且具有正高职称	吴老师 0510-81838600
现代职教研究中心	教育类	博士研究生	韩老师 0510-81838817 hanb@wxit.edu.cn
无锡职业技术学院	中华技能大奖获得者、全国技术能手、省级技能大师、省“大工匠”等相当层次人才	人事处 0510-81838866 rensc@wxit.edu.cn

注：

1、其他相关高层次人才应聘可与我校人事处联系。

2、引进方式除编制内引进外，也可通过柔性引进或项目引进方式实施。

五、招聘待遇

1、安家费标准：博士为30-45万元；教授40-60万元；学科带头人60-100万元。

2、引进人才可享受租房补贴（2年）。

3、科研启动经费：教授5-10万元；博士：3-5万元。特别优秀的人才根据学院需要可追加科研启动经费。

4、实验室建设费用面议。

5、其他有特殊情况引进的人才待遇由学校讨论决定。

附件：无锡职业技术学院应聘人员简历表

今天记者从教育部获悉，教育部发布关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知。通知指出，树立正确用人导向。推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。

通知强调，要建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，改变人才“高消费”状况，形成不拘一格降人才的用人氛围。各地各高校要建立用人单位招聘黑名单制度，将经认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单，定期向毕业生发布警示提醒信息。

通知指出，建立就业岗位拓展新机制。成立高校毕业生就业创业指导委员会，广泛汇聚市场化社会化就业创业资源。组织举办重点省份、重点城市、重点行业、中小微企业等就业创业供需对接系列活动。各地各高校要主动联系用人单位和招聘机构，多种方式拓宽岗位信息来源。鼓励举办区域性、行业性、联盟性招聘活动。

通知要求，推进就业实习见习。建立全国高校毕业生就业实习信息平台，汇集发布高校毕业生就业实习岗位信息。各地各高校要将实习作为促就业的重要渠道，加快完善就业实习管理制度，深化校企校地合作，建设大学生就业实习基地，开发更多就业实习岗位，推动更多毕业生通过实习实现就业。配合有关部门实施好“三年百万青年见习计划”，提供不断线就业服务，推动离校未就业毕业生参与就业见习。

(来源:中国青年报)

辽阳市白塔区人民政府根据《关于印发<关于促进高校毕业生就业创业若干政策的规定>的通知》（辽市政发[2016]38号）和《关于深化教师管理制度改革的意见》（辽教发[2019]92号）文件规定，拟为白塔区教育系统引进择业期内高校毕业生25名，现将有关事宜公告如下：

一、引进范围和数量

拟面向全国部分高校为辽阳市白塔区区属小学引进择业期内高校毕业生25名。

招聘岗位	岗位代码	引进人数	所学专业	备注
语文教师	01	3名	本科：050101汉语言文学研究生：0501中国语言文学；045103学科教学（语文）；040102课程与教学论（语文）；0453汉语国际教育硕士	2019-2021年毕业生
数学教师	02	3名	本科：070101数学与应用数学。研究生：0701数学，045104学科教学（数学），040102课程与教学论（数学）
信息技术教师	03	2名	本科：040104教育技术学，080901计算机科学与技术；研究生：040110教育技术学，045114现代教育技术，0812计算机科学与技术
体育教师	04	6名	本科：0402体育学类研究生：0403体育学、045112学科教学（体育）、040102课程与教学论（体育）、045202运动训练、045201体育教学
音乐教师	05	5名	本科：130202音乐学、130201音乐表演；研究生：1302音乐与舞蹈学、045111学科教学（音乐）、135101音乐
美术教师	06	5名	本科：130401美术学、130402绘画、130406T中国画研究生：1304美术学；135107美术；045113学科教学（美术）
特殊教育教师	07	1名	本科：040108特殊教育研究生：040109特殊教育学，045119特殊教育

学科参考目录：《普通高等学校本科专业目录》（2012版）；《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997版）；《专业学位类别及专业领域目录》（2012年）；《学位授予和人才培养学科目录》（2018年更新）；《学位授予和人才培养学科目录》（2011年）；《专业学位类别及专业领域目录》（2012年专业硕士）

二、引进原则

本次人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

三、引进人员应具备的资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨；

2、学历要求：

岗位01-03要求：引进教育部直属、省属重点师范院校师范专业本科及以上学历毕业生（指通过全国普通高等学校统一招生考试取得的师范专业本科学历，学制四年）。

研究生学历为教育部直属、省属师范院校毕业，本科阶段学历须为全日制本科（指通过全国普通高等学校统一招生考试取得的全日制本科学历，学制四年）；具有语文、数学或教育技术学教师资格证，可应聘语文、数学或信息技术教师岗位。

岗位04-06要求：教育部直属、省属重点师范院校师范专业毕业生（指通过全国普通高等学校统一招生考试取得的师范专业本科学历，学制四年）；

研究生学历为教育部直属、省属师范院校毕业，本科阶段学历须为全日制本科（指通过全国普通高等学校统一招生考试取得的全日制本科学历，学制四年）；或为全日制体育、音乐、美术专业一批本科院校本科毕业生（音体美专业相关高等院校名单附后）、高考当年录取批次为一批本科且具有相应的教师资格证。

岗位07要求：具有全日制师范专业本科学历（指通过全国普通高等学校统一招生考试取得的师范专业本科学历，学制四年）。

3、适应岗位要求的身体条件；

4、毕业时间为2019年至2021年；

5、辽阳地区教育系统正式在编人员不在本次引进之列；

6、有下列情形之一者不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。

※注意事项※

1、要求报考人员学历、学位相互对应。报考人员辅修的第二学位只有学位证书，没有毕业证书的，不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以报考。

2、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

3、2021年应届毕业生未按时毕业或2021年7月毕业时未取得相应的学历和学位的，不予引进。

四、引进程序

本次引进工作基本程序包括：报名、面试、体检、考察、公示、聘用。

1、报名

（1）报名时间：2020年11月27日９：00至12月15日16：00。

（2）报名形式：网上报名，下载《2021年辽阳市白塔区教育系统人才引进报名资格审查表》(附件1)，如实填写并附以单色背景，正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工彩色证件照，以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档，以附件形式发送到电子邮箱：lysrsjbyb@163.com。

此次引进活动可持相关材料现场报名、现场审核。

2、资格审查。资格审查工作由用人单位及其主管部门负责，市人社局人才开发科复核。资格审查贯穿人才引进工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其引进资格，全额退还已领取工资及各种补贴。

3、面试。面试拟于2020年12月20日上午7:30在在辽宁师范大学黄河路校区北院文科楼二号楼进行。接收到网上报名资格审核合格的邮件回复的同学自行前往。如因疫情特殊情况，另行通知。

面试工作根据各专业岗位报名人数情况，确定是采用两轮面试还是一轮面试。当通过审核人数与专业岗位数比例超过4：1时，即采用两轮面试方法进行，首轮通过结构化面试，按照引进人才数与引进专业岗位人数2：1比例确定进入下一轮面试的人员；第二轮面试均为试讲，试讲知识范围为所报岗位现行通用小学全部年级教材内容；如引进人数与引进专业岗位数之比不足4：1时，则采用一轮面试方式进行，即直接试讲。

（1）面试现场需提供以下申报材料：

①《2021年辽阳市白塔区教育系统人才引进报名资格审查表》（本人签字）；

②《教育部学历证书电子注册备案表》；

③本科起点各学历阶段毕业证、学位证、报到证、教师资格证和本人身份证原件；硕士毕业生另需携带本科阶段毕业证、学位证、教师资格证。

（2）面试要求

①考生必须携带相关申报材料，按照规定时间到达考点参加面试，材料缺失或迟到30分钟以上者以弃权对待，取消面试资格。

②面试成绩满分100分，面试分数不及格（低于60分）者，不予引进。

③应聘人员除遵守考场纪律要求外，面试入场前，进行体温测量并登记“防疫行程卡”查询近14天行程。考生体检前14天内无外省旅居史的，须提供“健康通行码”绿码。如面试前14天内有外省旅居史的，还须提供体检前3天内本人新冠核酸阴性检测报告。全程佩戴医用口罩，如非需要，中途不得摘掉口罩。

4、体检与考察（含资格复审）。体检由辽阳市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照现行国家公务员录用体检标准执行，另有国家行业规定的，从其规定。体检费用自理。对体检合格者，进行组织考察。考察时，主要采取查阅档案等有关材料的方式进行，并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。

5、公示与聘用。对体检、考察合格者，在相关媒体公示7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续，取得事业编制，试用期一年（起始时间自介绍信开具之日起算）。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位签订录用协议、办理相关手续的，视为自动放弃聘用，取消引进资格。

五、其他事项

1、本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2、报名人员自报名至拟引进人员公示（资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

3、双方签订协议后立即生效，任何一方违约必须承担违约责任。毕业生所提供的证件必须真实有效，否则所签订协议失效，取消引进资格。

4、约定服务期限：硕士研究生学历3年，本科5年。约定服务期满以后可以流动。所引进人员试用期一年，试用期满，考核不合格的，取消引进资格。

5、教师资格证要求：新引进2019年、2020年毕业生，根据国家有关规定：今年招聘教师采取“先上岗、再考证”方式，试用期满未取得岗位要求的教师资格证书的，取消引进资格；新引进的2021年毕业生，截止至2021年7月31日未取得岗位要求的毕业证、学位证、报到证和教师资格证书的，取消引进资格。

6、此公告由辽阳市人力资源和社会保障局人才开发科负责解释。

六、咨询电话

辽阳市人社局：0419-2297299

附件：

附件1：2021年辽阳市白塔区教育系统人才引进报名资格审查表.doc

附件2：《教育部学历证书电子注册备案表》.doc

附件3：教育部直属及各省属重点（建设）师范类高等院校名单.doc

附件4：音体美专业相关高等院校名单.doc

辽阳市人力资源和社会保障局

2020年11月27日

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，国家计算机网络应急技术处理协调中心上海分中心2021年度公开招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

校园招聘15名，涉及网络与信息安全技术岗、互联网信息研究岗、综合管理岗3类岗位，工作地点在上海。具体岗位如下：

岗位名称	岗位简介	招聘人数	专业方向	学历学位	资格条件
网络与信息安全技术岗	负责网络安全与信息安全研究、数据分析、安全评估、监测预警、信息系统和工程系统建设、保障与维护等有关工作	12	计算机类、电子信息类、信息与通信工程、网络空间安全、自动化类、控制科学与工程、管理科学与工程等相关专业	研究生学历及硕士以上学位	中共党员或共青团员；具有网络与信息安全、机器学习、数据挖掘、大数据分析等相关知识背景者优先
综合管理岗	负责综合管理有关工作	2	哲学、经济学、法学、文学、历史学、管理学等相关专业	研究生学历及硕士以上学位	中共党员；具有较强的文字综合能力和组织协调能力
互联网信息研究岗	负责互联网信息研究有关工作	1	哲学、经济学、法学、历史学、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类等相关专业	研究生学历及硕士以上学位	中共党员；具有较强的文字综合能力和研究能力

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

4.具有良好的道德品行。

5.校园招聘考生须为全国普通高校毕业生（不含委培、定向，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），一般应在2021年实际毕业时取得相应专业的学历学位。专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及教育部认可的其他专业目录。

6.校园招聘年龄一般为，硕士研究生不超过27周岁，即1992年11月1日及以后出生；博士研究生不超过35周岁，即1984年11月1日及以后出生。

7.具有正常履职的身体条件和心理素质。

8.符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍的；曾被开除公职的；曾被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员考录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。此外，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

三、工作环节和时间安排

公开招聘工作包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

（一）网络报名

2020年11月27日9时至2020年12月14日12时，报考人员登录中国网信网（www.cac.gov.cn）报名，报名链接：http://www.cac.gov.cn/2020-11/26/c_1607957510097694.htm

每人限报1个岗位。

（二）资格初审

对报考人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于3:1。如报考人数达不到笔试开考比例，可在符合该岗位报名条件的考生中进行调剂，但需征得考生本人同意；如通过调剂仍达不到笔试开考比例的，则取消调剂，并视情况减少该岗位名额直至取消岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位考生可改报其他符合条件的岗位。报名结束后，在中国网信网统一发布资格初审结果和笔试通知。参加笔试的考生可登录中国网信网下载并打印准考证（进入面试的人员，继续使用此证）。

资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。

（三）笔试

主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试后10个工作日之内在中国网信网统一公布。

（四）资格复审

每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照3:1的比例（成绩相同的全部列入，下同）确定面试人选，对面试人选进行资格复审。面试人选按照中国网信网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审。资格复审的同时组织心理测试，心理测试结果作为聘用的重要依据。出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。

（五）面试

主要测试考生综合素养、专业素质及与招聘岗位的匹配度。

考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。面试结束后10个工作日之内，在中国网信网公布考试综合成绩、体检考察等事项。

（六）体检

每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序，按照1.5:1的比例确定体检人选。如出现实际只有1人参加面试的岗位，考生达到各省级分中心同类岗位面试平均分数，方可作为体检人选。安排体检人选到指定医院进行体检。出现未通过或放弃体检的情形，不低于1:1比例的岗位不再递补，低于1:1比例的岗位按考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1:1。

（七）考察

体检合格者列为考察人选，到其所在学校进行考察，并查询社会信用记录。出现未通过或放弃考察的情形，不低于1:1比例的岗位不再递补，低于1:1比例的岗位按考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1:1。

（八）公示

根据考试综合成绩、心理测试结果、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，在中国网信网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用

经公示无异议的，按规定签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、纪律要求

公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考人员咨询。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，搞非组织活动，一经发现，按照有关规定严肃处理。

为加强对本次公开招聘工作的监督，国家计算机网络应急技术处理协调中心纪检监察部门将全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。

本公告由国家计算机网络应急技术处理协调中心上海分中心负责解释。

招聘政策咨询电话：021-33024545转773，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

网络报考技术咨询电话：010-68771308/010-68771209

监督举报电话：010-82990150

国家计算机网络应急技术处理协调中心上海分中心

2020年11月26日