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2021年中国铁路沈阳局有限公司招聘高校毕业生公告(3749人)

一、招聘计划

本次计划招聘3749人,招聘专业、岗位、人数和工作地点等内容详见附件。

二、应聘条件

1.列入国家招生计划、具有派遣资格的全日制普通高等院校应届毕业生;

2.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业;

3.在校所学专业为铁路专业方向,所学课程包含铁路专业课程;学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求;

4.身心健康,身体条件符合招聘岗位要求,应聘运输生产一线岗位应无色盲色弱;

5.素质能力适应招聘岗位工作要求,服从企业对岗位的安排和调整,能够适应偏远地区、长期夜班、轮班制等工作环境;

6.工作所在地生源优先。

三、招聘流程

招聘流程按网上报名、资格审查、考试考核、公示录用等环节进行,具体如下:

1.网上报名。有意应聘的毕业生在规定时间内登录中国铁路人才招聘网(http://rczp.china-railway.com.cn)进行报名,报名时间为2020年12月2日至12月9日。申请岗位时选择“中国铁路沈阳局有限公司招聘2021年高校毕业生公告(二)”所对应的岗位,每人限报1个岗位。毕业生本人应如实填写报名信息,生成打印《毕业生应聘登记表》。

2.资格审查。根据招聘岗位要求,2020年12月10日前对应聘材料进行审核,择优筛选符合岗位要求的毕业生参加后续考试考核。考试考核过程中进行现场资格审核。未进入下一环节的应聘毕业生不再另行通知。

3.考试考核。采取面试考核方式,初定2020年12月20日前完成(具体以通知为准)。

4.公示录用。拟录用人选通过中国铁路人才招聘网进行不少于7天的公示。公示期满无异议的,办理录用手续。

四、其他事项

1.本次招聘仅接受应聘毕业生本人在报名期间通过中国铁路人才招聘网报名,无其他报名方式,不接受邮寄、他人代交简历或电子邮箱发送简历。

2.应聘毕业生在招聘期间须保持通信畅通,凡未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的,视为本人自动放弃。

3.所有信息须由应聘毕业生本人如实填报,如发现网上填报及上传信息与实际信息不一致或弄虚作假,取消应聘资格。

4.中国铁路沈阳局有限公司不向应聘者收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式辅导培训班,请提高警惕,谨防受骗。

5.参加现场资格审核、面试考核时应聘毕业生须携带以下材料原件及复印件,复印件不予退回。

⑴经本人签字确认的“毕业生应聘登记表”(报名网站下载打印);

⑵身份证,各种能够证明本人资历或能力的证书材料等;

⑶毕业生就业推荐表(加盖学校就业部门公章),成绩单(加盖学校教务部门公章),教育部学籍在线验证报告(教育部学信网下载打印);

⑷全国普通高等学校毕业生就业协议书;

⑸体检报告。三个月内二级甲等及以上医院常规项目体检表(参照公务员体检项目,血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。

6.中国铁路沈阳局有限公司保留对本招聘公告的最终解释权。

7.咨询电话:024-62024851;咨询时间:工作日上午:8:30-11:30;下午:14:30-17:00。

附件:中国铁路沈阳局有限公司招聘2021年高校毕业生岗位信息表.pdf

中国铁路沈阳局有限公司人事部

2020年12月2日

原标题:中国铁路沈阳局有限公司招聘2021年高校毕业生公告(二)

文章来源:http://rczp.china-railway.com.cn/shenyangtieluju/syzpxx/public.jsp?jmetazpxxid=NjI3NA==

2020辽宁阜新高等专科学校教师招聘9名公告

根据《中共阜新市委办公室、阜新市人民政府办公室转发<关于事业单位公开招聘人员的实施意见>的通知》(阜委办发﹝2007﹞14号)文件精神及国家、省有关规定和要求,为切实解决我校专业课教师紧缺问题,满足我校高学历人才的用人需求,不断提升招聘教师质量,我校2020年面向社会公开招聘工作人员13名,现将有关事项公告如下:

一、招聘数量和基本条件

(一)招聘数量

招聘事业单位编制工作人员13名。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.招聘的硕士研究生、本科生年龄为35周岁(1984年11月30日(不含)以后出生)及以下,博士研究生年龄为40周岁(1979年11月30日(不含)以后出生)及以下;

6.具有国家统招全日制大学本科学历及以上和对应学士学位及以上,其中以研究生学历报考的,须同时具有国家统招全日制大学本科学历和对应学士学位;

根据《辽宁省教育厅等五部门转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作>的通知》(辽教函﹝2020﹞76号)文件精神,全日制和非全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力;

7.具有招聘岗位所需的专业(以教育部网站发布的普通高等学校本科专业目录(2020年版)为准)和技能条件;

8.有工作经历的(在校生毕业之前的实习经历不能视为工作经历),工作经历年限计算截止时间为2020年11月30日,在职人员应聘,须征得本人所在单位同意,出现纠纷由考生自行解决;

9.岗位要求的其他条件;

10.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员,在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考人员,现役军人、在读非应届高校毕业生(含在读统招全日制硕士研究生不能以已取得的本科学历报考,在读统招全日制博士研究生不能以已取得的本科学历或硕士研究生学历报考),以及具有法律、法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘岗位

具体岗位资格条件详见《阜新高等专科学校2020年公开招聘工作人员岗位信息表》。

三、报名程序

(一)岗位查询

《阜新高等专科学校2020年公开招聘工作人员岗位信息表》可通过以下方式进行查询:

1.阜新市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.fuxin.gov.cn/);

2.阜新人力资源网(http:// www.fxrcw.com );

3.阜新高等专科学校网(http://www.fxgz.com.cn);

请考生认真查询本次招聘岗位,国外研究生具有国内统招全日制本科学历的,其国内统招全日制本科学历阶段专业须符合招聘岗位限定专业,没有国内统招全日制本科学历的,其国外本科学历专业参照专业指导目录执行。

(二)报名方法

本次招聘报名采取网络报名方式进行,不设现场报名。

1.报名时间:2020年11月30下午13:00日13时30分至12月4日16时30分截止,考生报名时间以收到电子邮件时间为准。超出报名时间收到电子邮件的视为无效报名。

2.报名

(1)《阜新高等专科学校面向社会公开招聘报名登记表》打印填写,个人近期免冠一寸照片(蓝底、贴于报名表);

(2)本人身份证正、反面;

(3)本科毕业证书、学位证书;研究生学历的,除研究生毕业证、学位证书之外,须提供本科毕业证书、学位证书。

(4)个人简历(须提供应聘者自然情况,个人荣誉和社会实践经验等相关材料);

以上材料按顺序扫描做成一个PDF文件,命名为“岗位名称-姓名”。

(5)报送近期彩色免冠电子版照片两张(与报名表所贴照片同版,要求413*295像素),一张命名为“岗位名称-姓名”,一张命名为身份证号码;

(6)《阜新高等专科学校面向社会公开招聘报名登记表》电子版。

以上材料压缩成一个文件,命名为“岗位名称-姓名”, 发送至fxgzrsc@sina.com邮箱。

3.查询审查结果。报名期间,资格审查人员将在网上对报名人员提交信息进行初审,并提出初审意见。我校将对通过审查人员在阜新高等专科学校网站(www.fxgz.com.cn)进行公示。通过审查的,不能再报考其他岗位。

4.审查结果需由考生登录网站自行查询,资格审查人员不对考生进行通知。

(三)准考证发放

报名成功并通过资格审查初审的人员,于考试前本人携带身份证到阜新高等专科学校领取笔试准考证(领取时间及地址另行通知,考生关注阜新高等专科学校网站查询)。

(四)注意事项

1.每名考生只能报考一个招聘岗位。

2.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的,一经查实,取消面试资格或聘用资格。

4.本次招聘设置开考比例为1:2,报名人数未达到规定比例的,将取消或削减该招聘岗位计划,取消或削减的招聘岗位将在阜新高等专科学校官方网站通知,报名取消岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件且未被取消的岗位,未按时改报的考生视为自动放弃,请考生在报名后随时关注网站通知。

5.考生自报名至聘用期间,须确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

6、按照疫情防控相关要求,请考生自报名至聘用期间,不要到境外或非低风险地区进行活动,不要接触有这些活动轨迹人员,考试前14天应进行每日体温测量、记录和健康状况监测,出现异常的要及时诊疗,如因疫情防控需要导致本人无法正常参加考试或后期影响聘用,责任由考生自负。

四、基本程序

此次招聘分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由纪检部门进行监督。

(一)笔试

1.笔试科目和内容。笔试科目一科,教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学,两部分内容综合试卷。试题满分100分,考试时限120分钟。

笔试成绩及格分数线为60分,成绩不足60分的考生不能进入面试。

2.时间和地点。以《准考证》为准。

3.成绩查询。笔试阅卷结束后,在阜新高等专科学校官方网站公布。

(二)面试

1.人员确定。按招聘岗位计划人数与面试人数1:2比例,在合格分数线基础上,依照笔试成绩从高分到低分排序,确定各岗位参加面试的人员名单,不足1:2比例的,按实际参加面试的人员确定。最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试人员名单将在阜新高等专科学校官方网站公布。

2.资格复审。面试前,进入面试范围人员,须持准考证和报名所需的各种材料原件和复印件进行现场资格复审,具体时间和地点将在阜新高等专科学校官方网站公布。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格,并从笔试成绩合格者中按招聘岗位从高分到低分依次递补面试,递补人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。

3.面试形式。面试形式为试讲:参加面试(试讲)的考生先抽取试讲顺序签,抽取一号签的考生负责在现行教材(由招聘公告发布《面试(试讲)指定教材》,考生关注阜新高等专科学校官方网站查询)中抽取课题签,确定为本岗位面试(试讲)内容。考生备课15分钟后,讲授一节微型课。面试(试讲)采取模拟上课和答辩相结合的方式。每名考生面试时间不超过20分钟,其中模拟上课不超过15分钟,现场答辩不超过5分钟。我校评审组依据《阜新高等专科学校面向社会公开招聘面试(试讲)评分表》确定的评分标准,对讲课人员授课情况进行量化打分。面试采取试讲的方式,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不能聘用。

4.总成绩计算方法。实行笔试、面试权重计分方法,笔试和面试所占比例各为50%,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检和考察

根据考生总成绩,按招聘岗位计划人数1:1比例从高分到低分确定参加体检和考察人员,总成绩并列者,按面试成绩从高分到低分确定体检和考察人员。笔试、面试成绩均并列者由阜新高等专科学校组织加试,加试成绩高者确定为体检和考察人员。

对拟聘用人员的体检,由阜新高等专科学校组织。体检标准参照公务员录用体检标准、公务员录用体检特殊标准及体检操作手册等执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准,国家有明确规定的,执行国家的规定。体检费用由考生承担。

考察工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行,对拟聘用人员的考察工作,由我校及其主管部门具体负责。

体检和考察工作中出现岗位空缺,按照总成绩从高分到低分顺序进行递补,总成绩并列者,按面试成绩从高分到低分确定递补人员。笔试、面试成绩均并列者由阜新高等专科学校组织加试。

(四)公示

拟聘用人员确定后,在阜新高等专科学校官方网站公示,公示期为7个工作日,同时,公布举报电话,接受社会监督。对公示期间群众反映的问题,及时调查处理,对不符合聘用条件的,取消其聘用资格,对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

公示开始后出现的岗位空缺,不再进行递补。

五、聘用和待遇

(一)聘用

经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》,办理有关手续。新聘用人员试用期为六个月(未落实人事关系的毕业生见习期为一年),试用期满经考察,实际工作能够达到招聘资格条件规定各项要求的,履行正式聘用手续,不能适应岗位需求的,取消聘用。

(二)政策待遇

录用人员均享受事业单位工作人员待遇。

(三)服务年限

录用人员服务期为3年,聘用人员须签订承诺书,出现违反约定的(除不可抗力),须解除与用人单位的人事关系,需承担违约责任。

特别提示:

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前,社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

2.本次公开招聘工作中出现的违规违纪行为按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

3.对考生的报名资格条件实行招考全程审查,特别是在资格复审、终审、考察、公示等环节,发现不符合报名资格条件或弄虚作假的,随时取消报考、聘用资格或取消聘用,并按规定严肃追究相关单位领导和工作人员的责任。

4、笔试时间初步预计在2020年12月19日,笔试前将在阜新市人力资源和社会保障局、阜新高等专科学校官方网站提前发布《阜新市2020年事业单位公开招聘工作人员笔试疫情防控告知书》。考生应避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境);避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集,做好自我防护。考生应提前14天下载“辽事通”微信小程序或APP,申领“辽事通健康通行码”,并自我健康观察14天,每日通过“辽事通”进行健康申报。

考生须及时关注阜新市的疫情防控要求,按相关要求做好疫情自查和防控。

根据辽宁省统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作总指挥部办公室文件规定,须进行隔离观察的,要提前到达阜新市按要求隔离观察,并于笔试当天出具解除隔离证明,否则不得参加考试。按照有关要求,中高风险地区或14日之内有中高风险地区轨迹的入阜人员须隔离14天、隔离期末进行2次核酸检测(间隔24小时),考试时须提供解除隔离证明、核酸检测阴性报告。重点关注地区来(返)阜人员须持七日内核酸检测报告参加考试。如因疫情防控需要导致本人无法正常参加考试或后期影响聘用,责任由考生自负。

咨询电话:阜新高等专科学校人事处 0418-2290223

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2020年阜新高等专科学校公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
阜新高等专科学校面向社会公开招聘报名登记表.xls

阜新高等专科学校

2020年11月30日

鞍山师范学院2021年公开招聘博士及在读博士研究生

无锡职业技术学院是一所国有公办的省属全日制普通高等职业院校,坐落在风景秀美、人杰地灵的太湖之滨——江苏省无锡市。学校是国家首批28所”国家示范性高等职业院校”之一,2012年起试办四年制高职本科教育,培养本科层次的技术技能人才。目前设有机械技术学院、控制技术学院、物联网技术学院、汽车与交通学院、管理学院、财经学院、外语与旅游学院、艺术与设计学院、基础课部、马克思主义学院、体育部、继续教育学院、国际教育学院等15个教学单位。为进一步实施人才强校战略,提高师资队伍水平,现面向全国公开招聘教授、博士及能工巧匠等高层次人才。

一、应聘条件

1、遵纪守法,身心健康,品行端正,廉洁奉公;

2、具有教授职称或博士学位、特别优秀的硕士副高职称、省级及以上技能大师;

3、原则上要求第一学历应为全日制本科(”211″”985″工程建设院校毕业生优先);

4、同等条件下具有海外学习研修经历者优先;

5、年龄要求:博士研究生的年龄在40周岁以下,即1980年1月1日(含)以后出生;具有副高职称人员,年龄在45周岁以下,即1975年1月1日(含)以后出生;具有正高职称人员,年龄在50周岁以下,即1970年1月1日(含)以后出生。

二、报名办法

请应聘者填写《无锡职业技术学院应聘简历表》(附件:无锡职业技术学院应聘人员简历表),并与获奖证书等材料一并发送至各学院邮箱或人事处邮箱:wxitrsc@163.com。发送邮件主题格式:姓名+应聘专业+学历学位或职称+高校人才网。

三、联系方式

联系人:邵老师、俞老师

联系电话:0510-81838865,0510-81838866

咨询热线:18961829228

学校地址:江苏省无锡市高浪西路1600号 无锡职业技术学院人事处

邮编:214121

四、招聘岗位及要求

招聘部门专业要求学历或职称要求联系人
机械技术学院机械工程博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称王老师
0510-81838711
wangjun@wxit.edu.cn
机电控制类
控制技术学院机电控制、控制工程、软件工程类博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称黄老师
0510-81838726
huangl@wxit.edu.cn
物联网技术学院计算机(大类)类、软件工程类、计算机(网络管理)、物联网工程、电子信息(大类)类博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称蔡老师
0510-81838751
caijj@wxit.edu.cn
汽车与交通学院车辆工程、动力机械、机械工程类、流体力学、交通运输工程、载运工具运用工程、机械工程类、航空工程、航空宇航科学与技术博士研究生邹老师
zouy@wxit.edu.cn
管理学院工商管理(市场营销、电子商务、工程管理等方向)或管理科学与工程或国际贸易博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称冯老师
0510-81838501
fengz@wxit.edu.cn
财经学院会计学、金融学、管理学(经济管理方向)博士研究生赵老师
0510-81838517
zhaoshuang@wxit.edu.cn
外语与旅游学院英语语言文学、外国语言文学(英语)博士研究生、优秀的硕士研究生且具有正高职称杨老师
0510-81838777
yangl@wxit.edu.cn
旅游管理
食品科学与工程(葡萄与葡萄酒工程本科)
艺术与设计学院艺术学、设计学博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称杨老师
0510-81838610
yangm@wxit.edu.cn
基础部物理学博士研究生王老师
0510-81838612
wangzp@wxit.edu.cn
数学
马克思主义学院社会政治类、法律类、经济类博士研究生周老师
0510-81838795
zhoucl@wxit.edu.cn
体育部体育学博士研究生博士研究生、优秀的硕士研究生且具有正高职称吴老师
0510-81838600
现代职教研究中心教育类博士研究生韩老师
0510-81838817
hanb@wxit.edu.cn
无锡职业技术学院中华技能大奖获得者、全国技术能手、省级技能大师、省“大工匠”等相当层次人才人事处
0510-81838866
rensc@wxit.edu.cn

注:

1、其他相关高层次人才应聘可与我校人事处联系。

2、引进方式除编制内引进外,也可通过柔性引进或项目引进方式实施。

五、招聘待遇

1、安家费标准:博士为30-45万元;教授40-60万元;学科带头人60-100万元。

2、引进人才可享受租房补贴(2年)。

3、科研启动经费:教授5-10万元;博士:3-5万元。特别优秀的人才根据学院需要可追加科研启动经费。

4、实验室建设费用面议。

5、其他有特殊情况引进的人才待遇由学校讨论决定。

附件:无锡职业技术学院应聘人员简历表

教育部:招聘中不得将全日制作为限制性条件

今天记者从教育部获悉,教育部发布关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知。通知指出,树立正确用人导向。推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向,在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件。

通知强调,要建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制,改变人才“高消费”状况,形成不拘一格降人才的用人氛围。各地各高校要建立用人单位招聘黑名单制度,将经认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单,定期向毕业生发布警示提醒信息。

通知指出,建立就业岗位拓展新机制。成立高校毕业生就业创业指导委员会,广泛汇聚市场化社会化就业创业资源。组织举办重点省份、重点城市、重点行业、中小微企业等就业创业供需对接系列活动。各地各高校要主动联系用人单位和招聘机构,多种方式拓宽岗位信息来源。鼓励举办区域性、行业性、联盟性招聘活动。

通知要求,推进就业实习见习。建立全国高校毕业生就业实习信息平台,汇集发布高校毕业生就业实习岗位信息。各地各高校要将实习作为促就业的重要渠道,加快完善就业实习管理制度,深化校企校地合作,建设大学生就业实习基地,开发更多就业实习岗位,推动更多毕业生通过实习实现就业。配合有关部门实施好“三年百万青年见习计划”,提供不断线就业服务,推动离校未就业毕业生参与就业见习。

(来源:中国青年报)