根据盘锦港航发展集团业务扩展需要，为适应集团战略发展要求，强化部门及分子公司各项职能，加强员工队伍建设，现面向社会公开招聘工作人员，相关事宜公告如下:

一、招聘对象

符合招聘基本条件和招聘岗位资格条件的社会在职、非在职人员均可报名。

二、招聘人数

此次共招聘4人，具体岗位所需条件见附件1。

三、报名资格条件

(一)报名人员应具备以下资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治素质，能够认真学习党的政治理论，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。

2、遵守国家宪法、法律、法规；身体健康具有良好的职业道德，品行端正。

3、具有较强的组织观念，服从领导、能保质保量完成组织交办的各项工作，热爱国企工作。

4、集团公司岗位需具有985、211院校全日制大学本科学历或国家统招全日制硕士研究生学历；子公司岗位需具有全日制大学本科及以上学历；年龄在35周岁以下（特殊岗位优秀人才学历和年龄可适当放宽）。

5、负责党务和纪检工作人员必须是中共党员（预备党员），要求具有较高的政治素养和较强文字水平，在同等条件下有党群工作经验者优先考虑。

6、符合集团其它招聘岗位需求。

（二）具有下列情形之一的，不得参加报名，一经发现取消报名资格

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、提供资料弄虚作假的。

4、法律法规规定的其他情形。

四、公开招聘工作步骤

（一）报名

1、报名时间：2020年12月4日至12月10日。

2、此次招聘采取网上报名的方式。请报名人员登录网站(盘锦市人力资源和社会保障局网站)下载并如实填写《盘锦港航发展集团公开招聘工作人员报名登记表(一)》(附件2)和《盘锦港航发展集团公开招聘工作人员报名登记表(二）》(附件3)。

报名人员需将登记表（一）、本人的身份证、学历证、学位证、技术职称证书、工作履历证明等相关文件的扫描件及教育部学历证书电子注册备案表(可登录学信网下载)形成压缩包一同发送至邮箱pjghfzjt＠163.com，邮箱主题格式为“本人姓名+应聘岗位序号+应聘岗位名称”；登记表(二）内照片处插入本人近期2寸免冠蓝底证件照(jpg格式，20KB以下)，正反面打印后经本人签字，在资格审查环节提交盘锦港航发展集团综合管理部。

3、报名人员限报1个岗位，须在规定时间内投递报名资料，逾期不再受理。计划招聘人数与岗位有效报名人数达到1：2及以上比例方能开考，达不到1：2比例或无人报考的岗位，将取消该岗位的招聘计划，报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

(二)资格审核

1、资格审核。集团根据报名人员发送至邮箱的报名登记表及相关学历资质的电子版进行初步审核，凡因个人信息填报有误、不全等导致未通过资格审核的，责任由报考人员自行承担。初步审核人选结果以短信或电话通知为准。

2、确定初步人选。根据资格初审结果，确定笔试、面试人员名单，笔、面试人选、时间、地点以电话通知为准，同时将公示参加笔、面试人员名单。

3、招聘过程中若发现弄虚作假，伪造有关证件、材料及信息者，一经查实，随时取消其考试和应聘资格，已聘用者，解除聘用关系。

（三）考试

考试分笔试和面试。

1、笔试

（1）经初审符合条件的应聘人员按照通知要求参加笔试(笔试时间另行通知，候选人需保持通信畅通），笔试内容为综合能力测试，考试时间为90分钟，满分100分，笔试成绩占总成绩的50％。

（2）报名人员需按规定时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试开始15分钟后，考生不允许再入场，笔试考试期间考生不允许提前交卷离开。

2、面试

（1）面试前的资格条件复审。通过笔试的报名人员公司将电话通知其在面试时提交相关材料进行资格条件复审。所交材料包括：登记表（二）、身份证、教育部学历证书电子注册备案表、国(境)外学历需提供教育部留学服务中心提供的国(境)外学历学位认证书、其他相关职称、资质证书以及能够证明本人工作业绩的有关资料(以上资料需原件和复印件各一份）、另需提供近期2寸免冠蓝底彩照两张。

（2）面试人员的确定：按照招聘计划与面试人数1：2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名入围面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将从笔试成绩中按照从高分到低分的顺序依次递补。

（3）参加面试人员按规定时间到达面试地点，迟到者取消面试资格。面试成绩满分100分，占总成绩的50％。

3、公布考试总成绩

考试结束后，及时公布考试总成绩。考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（总成绩保留两位小数）。总成绩在盘锦市人力资源和社会保障网公布。

(五)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定参加体检人员。当总成绩并列时，根据面试成绩由高到低的顺序确定；如面试成绩也并列，根据录用条件排序择优录取；如条件都相同，则采取面试加试的方式确定参加体检人员。

体检工作参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准（试行）〉及〈公务员聘用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发[2010]22号）和《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等有关规定组织实施。

体检由盘锦港航发展集团有限责任公司组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行，费用由应聘者自理。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向盘锦港航发展集团有限责任公司提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘者体检合格后，确定为拟政审考察人员；体检不合格，不得进入考察环节。因个人原因未参加体检或体检不合格以及体检合格后放弃进入考察环节而出现的岗位空缺，依据考试总成绩，从高分到低分的顺序依次替补。

(六)考察

盘锦港航发展集团有限责任公司对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行实地调查了解，并对被考察人员品格条件进行复查，考察中发现不符合聘用条件的取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员，如考察合格后放弃入选资格的不再递补。考察不合格者，取消聘用资格，从面试人选中递补进行体检、考察。

（七）公示

拟聘用人选在盘锦市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。

(八)聘用

1、公示期满无异议的，经主管部门审批后，盘锦港航发展集团及子公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系。

2.所聘用人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为二个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满经考核合格后正式聘用，考核不合格者取消聘用。

五、工资待遇

1、试用期工资为岗位工资的80％，缴纳五险一金。

2、试用期满转正后工资按所在岗位工资标准核定。

3、按国家相关规定享受带薪年休假。

六、其他事项

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2、本次招聘相关信息将在盘锦市人力资源和社会保障局网站实时发布，不另行通知，请及时关注。

3、在招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审查、面试考核、体检、办理相关手续等，视为自动弃权。

4、正式聘用人员必须确保已与原单位解除劳动关系，如发生劳动纠纷由其自行负责处理，同时公司将与其解除聘用关系。

5、本公告由盘锦港航发展集团有限责任公司负责解释。

6、其他未尽事宜按有关文件执行。

附件：

1.盘锦港航发展集团招聘需求表.docx

2.盘锦港航发展集团公开招聘工作人员报名登记表（一）.xls

3.盘锦港航发展集团公开招聘工作人员报名登记表（二）.xlsx

盘锦港航发展集团

2020年12月4日

为适应新冠肺炎疫情防控最新形势要求，需简化招聘工作程序，对11月18日发布的《大连市2020年各级各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生公告》中“确定面试入围人选”和“面试”相关事项进行调整，具体事宜如下：

一、确定面试入围人选

面试入围人选确定方式调整为通过综合评价的方式产生。综合评价满分为100分，采取对网上报名材料打分和面谈打分相结合的方式进行。根据综合评价分数，按照2:1的岗位竞争比例从高分到低分拟定面试入围人选名单，其中，综合评价分数相同的，按照面谈分数从高分到低分拟定面试入围人选。

面谈打分具体时间和地点，以及面试入围人选名单及相关事宜将在大连市人力资源和社会保障局网站和大连人才网进行公布。

二、面试

面试由市人社局统一组织实施，面试方式调整为试讲的方式进行，主要考察报考人员应聘岗位所必须的专业素养、教学过程与方法等，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的报考人员不予聘用。根据面试成绩，按每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例确定进入考察和体检人选，面试成绩并列者，采取加试的方式确定进入考察和体检人选。考察和体检名单将在大连市人力资源和社会保障局官网、大连人才网进行公布。

三、疫情防控工作要求

为安全有序开展招聘工作，考生应通过“大连发布”微信公众号或登录大连市人民政府网站“全力做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作”专栏，了解大连市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作指挥部关于疫情防控的最新通知要求，提前下载“辽事通”APP或微信小程序，登录并进行实名认证，申领“辽事通健康通行码”，打印并如实填写《考生个人健康状况承诺书》（附件）。所有考生在进入招聘线下工作场所时，均应提交《考生个人健康状况承诺书》，主动出示“辽事通健康通行码”，接受体温检测，并自备一次性医用口罩。确定为绿码、经体温检测不高于37.3℃方可进入。体温超过37.3℃的，需现场进行1次体温复测。复测后仍超过37.3℃的考生，应提供面试日前7天内核酸检测阴性证明和三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，否则不得参加招聘线下工作。在候考过程中出现发热、咳嗽等异常症状的考生，应及时向工作人员进行报告，按照工作人员引导，转移至备用隔离候考室，如经综合研判不具备继续参加相关招聘工作条件的考生，按照疫情防控要求进行转移，不再进行补考。

其他事项仍按11月18日发布的《大连市2020年各级各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生公告》执行，请考生随时关注公告发布网站，及时了解相关信息，确保联系方式畅通，以便用人单位沟通。因没有及时关注网站或联系方式不畅通影响考试的，后果由考生自负。

附件：考生个人健康状况承诺书

                    大连市人力资源和社会保障局       

                        2020年12月4日  

一、招聘计划

本次计划招聘3749人，招聘专业、岗位、人数和工作地点等内容详见附件。

二、应聘条件

1.列入国家招生计划、具有派遣资格的全日制普通高等院校应届毕业生;

2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业;

3.在校所学专业为铁路专业方向，所学课程包含铁路专业课程;学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求;

4.身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，应聘运输生产一线岗位应无色盲色弱;

5.素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位的安排和调整，能够适应偏远地区、长期夜班、轮班制等工作环境;

6.工作所在地生源优先。

三、招聘流程

招聘流程按网上报名、资格审查、考试考核、公示录用等环节进行，具体如下：

1.网上报名。有意应聘的毕业生在规定时间内登录中国铁路人才招聘网(http://rczp.china-railway.com.cn)进行报名，报名时间为2020年12月2日至12月9日。申请岗位时选择“中国铁路沈阳局有限公司招聘2021年高校毕业生公告(二)”所对应的岗位，每人限报1个岗位。毕业生本人应如实填写报名信息，生成打印《毕业生应聘登记表》。

2.资格审查。根据招聘岗位要求，2020年12月10日前对应聘材料进行审核，择优筛选符合岗位要求的毕业生参加后续考试考核。考试考核过程中进行现场资格审核。未进入下一环节的应聘毕业生不再另行通知。

3.考试考核。采取面试考核方式，初定2020年12月20日前完成(具体以通知为准)。

4.公示录用。拟录用人选通过中国铁路人才招聘网进行不少于7天的公示。公示期满无异议的，办理录用手续。

四、其他事项

1.本次招聘仅接受应聘毕业生本人在报名期间通过中国铁路人才招聘网报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历或电子邮箱发送简历。

2.应聘毕业生在招聘期间须保持通信畅通，凡未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。

3.所有信息须由应聘毕业生本人如实填报，如发现网上填报及上传信息与实际信息不一致或弄虚作假，取消应聘资格。

4.中国铁路沈阳局有限公司不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式辅导培训班，请提高警惕，谨防受骗。

5.参加现场资格审核、面试考核时应聘毕业生须携带以下材料原件及复印件，复印件不予退回。

⑴经本人签字确认的“毕业生应聘登记表”(报名网站下载打印);

⑵身份证，各种能够证明本人资历或能力的证书材料等;

⑶毕业生就业推荐表(加盖学校就业部门公章)，成绩单(加盖学校教务部门公章)，教育部学籍在线验证报告(教育部学信网下载打印);

⑷全国普通高等学校毕业生就业协议书;

⑸体检报告。三个月内二级甲等及以上医院常规项目体检表(参照公务员体检项目，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。

6.中国铁路沈阳局有限公司保留对本招聘公告的最终解释权。

7.咨询电话：024-62024851;咨询时间：工作日上午：8:30-11:30;下午：14:30-17:00。

附件：中国铁路沈阳局有限公司招聘2021年高校毕业生岗位信息表.pdf

中国铁路沈阳局有限公司人事部

2020年12月2日

原标题：中国铁路沈阳局有限公司招聘2021年高校毕业生公告(二)

文章来源：http://rczp.china-railway.com.cn/shenyangtieluju/syzpxx/public.jsp?jmetazpxxid=NjI3NA==

根据《中共阜新市委办公室、阜新市人民政府办公室转发<关于事业单位公开招聘人员的实施意见>的通知》(阜委办发﹝2007﹞14号)文件精神及国家、省有关规定和要求，为切实解决我校专业课教师紧缺问题，满足我校高学历人才的用人需求，不断提升招聘教师质量，我校2020年面向社会公开招聘工作人员13名，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量和基本条件

(一)招聘数量

招聘事业单位编制工作人员13名。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.招聘的硕士研究生、本科生年龄为35周岁(1984年11月30日(不含)以后出生)及以下，博士研究生年龄为40周岁(1979年11月30日(不含)以后出生)及以下;

6.具有国家统招全日制大学本科学历及以上和对应学士学位及以上，其中以研究生学历报考的，须同时具有国家统招全日制大学本科学历和对应学士学位;

根据《辽宁省教育厅等五部门转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作>的通知》(辽教函﹝2020﹞76号)文件精神，全日制和非全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力;

7.具有招聘岗位所需的专业(以教育部网站发布的普通高等学校本科专业目录(2020年版)为准)和技能条件;

8.有工作经历的(在校生毕业之前的实习经历不能视为工作经历)，工作经历年限计算截止时间为2020年11月30日，在职人员应聘，须征得本人所在单位同意，出现纠纷由考生自行解决;

9.岗位要求的其他条件;

10.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员，在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考人员，现役军人、在读非应届高校毕业生(含在读统招全日制硕士研究生不能以已取得的本科学历报考，在读统招全日制博士研究生不能以已取得的本科学历或硕士研究生学历报考)，以及具有法律、法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘岗位

具体岗位资格条件详见《阜新高等专科学校2020年公开招聘工作人员岗位信息表》。

三、报名程序

(一)岗位查询

《阜新高等专科学校2020年公开招聘工作人员岗位信息表》可通过以下方式进行查询：

1.阜新市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.fuxin.gov.cn/);

2.阜新人力资源网(http:// www.fxrcw.com );

3.阜新高等专科学校网(http://www.fxgz.com.cn);

请考生认真查询本次招聘岗位，国外研究生具有国内统招全日制本科学历的，其国内统招全日制本科学历阶段专业须符合招聘岗位限定专业，没有国内统招全日制本科学历的，其国外本科学历专业参照专业指导目录执行。

(二)报名方法

本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名。

1.报名时间：2020年11月30下午13:00日13时30分至12月4日16时30分截止，考生报名时间以收到电子邮件时间为准。超出报名时间收到电子邮件的视为无效报名。

2.报名

(1)《阜新高等专科学校面向社会公开招聘报名登记表》打印填写，个人近期免冠一寸照片(蓝底、贴于报名表);

(2)本人身份证正、反面;

(3)本科毕业证书、学位证书;研究生学历的，除研究生毕业证、学位证书之外，须提供本科毕业证书、学位证书。

(4)个人简历(须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料);

以上材料按顺序扫描做成一个PDF文件，命名为“岗位名称-姓名”。

(5)报送近期彩色免冠电子版照片两张(与报名表所贴照片同版,要求413*295像素)，一张命名为“岗位名称-姓名”，一张命名为身份证号码;

(6)《阜新高等专科学校面向社会公开招聘报名登记表》电子版。

以上材料压缩成一个文件，命名为“岗位名称-姓名”， 发送至fxgzrsc@sina.com邮箱。

3.查询审查结果。报名期间，资格审查人员将在网上对报名人员提交信息进行初审，并提出初审意见。我校将对通过审查人员在阜新高等专科学校网站(www.fxgz.com.cn)进行公示。通过审查的，不能再报考其他岗位。

4.审查结果需由考生登录网站自行查询，资格审查人员不对考生进行通知。

(三)准考证发放

报名成功并通过资格审查初审的人员，于考试前本人携带身份证到阜新高等专科学校领取笔试准考证(领取时间及地址另行通知，考生关注阜新高等专科学校网站查询)。

(四)注意事项

1.每名考生只能报考一个招聘岗位。

2.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

4.本次招聘设置开考比例为1:2，报名人数未达到规定比例的，将取消或削减该招聘岗位计划，取消或削减的招聘岗位将在阜新高等专科学校官方网站通知，报名取消岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件且未被取消的岗位，未按时改报的考生视为自动放弃，请考生在报名后随时关注网站通知。

5.考生自报名至聘用期间，须确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

6、按照疫情防控相关要求，请考生自报名至聘用期间，不要到境外或非低风险地区进行活动，不要接触有这些活动轨迹人员，考试前14天应进行每日体温测量、记录和健康状况监测，出现异常的要及时诊疗，如因疫情防控需要导致本人无法正常参加考试或后期影响聘用，责任由考生自负。

四、基本程序

此次招聘分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由纪检部门进行监督。

(一)笔试

1.笔试科目和内容。笔试科目一科，教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学，两部分内容综合试卷。试题满分100分，考试时限120分钟。

笔试成绩及格分数线为60分，成绩不足60分的考生不能进入面试。

2.时间和地点。以《准考证》为准。

3.成绩查询。笔试阅卷结束后，在阜新高等专科学校官方网站公布。

(二)面试

1.人员确定。按招聘岗位计划人数与面试人数1：2比例，在合格分数线基础上，依照笔试成绩从高分到低分排序，确定各岗位参加面试的人员名单，不足1：2比例的，按实际参加面试的人员确定。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在阜新高等专科学校官方网站公布。

2.资格复审。面试前，进入面试范围人员，须持准考证和报名所需的各种材料原件和复印件进行现场资格复审，具体时间和地点将在阜新高等专科学校官方网站公布。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中按招聘岗位从高分到低分依次递补面试，递补人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

3.面试形式。面试形式为试讲：参加面试(试讲)的考生先抽取试讲顺序签，抽取一号签的考生负责在现行教材(由招聘公告发布《面试(试讲)指定教材》，考生关注阜新高等专科学校官方网站查询)中抽取课题签，确定为本岗位面试(试讲)内容。考生备课15分钟后，讲授一节微型课。面试(试讲)采取模拟上课和答辩相结合的方式。每名考生面试时间不超过20分钟，其中模拟上课不超过15分钟，现场答辩不超过5分钟。我校评审组依据《阜新高等专科学校面向社会公开招聘面试(试讲)评分表》确定的评分标准，对讲课人员授课情况进行量化打分。面试采取试讲的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。

4.总成绩计算方法。实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试所占比例各为50%，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检和考察

根据考生总成绩，按招聘岗位计划人数1：1比例从高分到低分确定参加体检和考察人员，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定体检和考察人员。笔试、面试成绩均并列者由阜新高等专科学校组织加试，加试成绩高者确定为体检和考察人员。

对拟聘用人员的体检，由阜新高等专科学校组织。体检标准参照公务员录用体检标准、公务员录用体检特殊标准及体检操作手册等执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家的规定。体检费用由考生承担。

考察工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行，对拟聘用人员的考察工作，由我校及其主管部门具体负责。

体检和考察工作中出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分顺序进行递补，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定递补人员。笔试、面试成绩均并列者由阜新高等专科学校组织加试。

(四)公示

拟聘用人员确定后，在阜新高等专科学校官方网站公示，公示期为7个工作日，同时，公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，取消其聘用资格，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示开始后出现的岗位空缺，不再进行递补。

五、聘用和待遇

(一)聘用

经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，办理有关手续。新聘用人员试用期为六个月(未落实人事关系的毕业生见习期为一年)，试用期满经考察，实际工作能够达到招聘资格条件规定各项要求的，履行正式聘用手续，不能适应岗位需求的，取消聘用。

(二)政策待遇

录用人员均享受事业单位工作人员待遇。

(三)服务年限

录用人员服务期为3年，聘用人员须签订承诺书，出现违反约定的(除不可抗力)，须解除与用人单位的人事关系，需承担违约责任。

特别提示：

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前,社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.本次公开招聘工作中出现的违规违纪行为按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

3.对考生的报名资格条件实行招考全程审查，特别是在资格复审、终审、考察、公示等环节，发现不符合报名资格条件或弄虚作假的，随时取消报考、聘用资格或取消聘用，并按规定严肃追究相关单位领导和工作人员的责任。

4、笔试时间初步预计在2020年12月19日，笔试前将在阜新市人力资源和社会保障局、阜新高等专科学校官方网站提前发布《阜新市2020年事业单位公开招聘工作人员笔试疫情防控告知书》。考生应避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境);避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，做好自我防护。考生应提前14天下载“辽事通”微信小程序或APP，申领“辽事通健康通行码”，并自我健康观察14天，每日通过“辽事通”进行健康申报。

考生须及时关注阜新市的疫情防控要求，按相关要求做好疫情自查和防控。

根据辽宁省统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作总指挥部办公室文件规定，须进行隔离观察的，要提前到达阜新市按要求隔离观察，并于笔试当天出具解除隔离证明，否则不得参加考试。按照有关要求，中高风险地区或14日之内有中高风险地区轨迹的入阜人员须隔离14天、隔离期末进行2次核酸检测(间隔24小时)，考试时须提供解除隔离证明、核酸检测阴性报告。重点关注地区来(返)阜人员须持七日内核酸检测报告参加考试。如因疫情防控需要导致本人无法正常参加考试或后期影响聘用，责任由考生自负。

咨询电话：阜新高等专科学校人事处 0418-2290223

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2020年阜新高等专科学校公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

阜新高等专科学校面向社会公开招聘报名登记表.xls

阜新高等专科学校

2020年11月30日