根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高、中等（职业）院校2021年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件，详见附件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘者年龄原则上不超过35周岁（1984年12月17日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2021年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2021年9月1日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

采取考试考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我单位官方网站（http://www.lnnzy.ln.cn/）上统一发布。

（二）报名

报名时间：2020年12月17日至2020年12月25日。

报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可下载《辽宁农业职业技术学院公开招聘报名表》（附件2），填写完成后同其他佐证材料扫描件一起发到报名邮箱：lnnzy_rsc@163.com（发送至其它邮箱无效）,文件名按“岗位名称+本人姓名+高校人才网”命名。

应聘者报名时应提供如下佐证材料（公开招聘报名表提供Word文档，佐证材料需提供PDF文档）：

（1）个人简历；

（2）二代居民身份证（或有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明）正反面；

（3）学历证、学位证；2021届毕业生因暂时未取得学历学位证的，须提供加盖学校公章、注明毕业时间的在校生证明和成绩单证明；符合条件的海外院校毕业生须提供国家教育部出具的学历、学位认证证书和成绩单；

（4）有工作经历的，需提供工作期间的养老保险缴费记录；

（5）岗位要求是中共党员的，需提供加盖党支部公章的入党志愿书复印件或党支部开具的证明。

每名考生只能报考一个岗位。有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

（三）资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格（考试和应聘资格）。

笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在我单位网站（http://www.lnnzy.ln.cn/）公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

（四）考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1.笔试

笔试内容注重职业素质与能力。笔试成绩保留两位小数。笔试满分为100分，闭卷考试。

笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我单位官方网站公布。

笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。

2.面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

面试注重业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在单位网站（http://www.lnnzy.ln.cn/）公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

笔试、面试成绩按4：6权重比例并保留两位小数计算。应聘人员的总成绩在我单位网站（http://www.lnnzy.ln.cn/）公布。

（五）体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发[2010]22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（六）考察

由我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（七）公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我单位官方网站（http://www.lnnzy.ln.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。

公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

六、其他

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2、考生自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

3、在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。

4、在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，学校将按照总成绩从高到低的顺序递补。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。递补仅一次。

5、本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照国务院学位委员会、教育部《学位授予和人才培养学科目录》和辽宁省人力资源和社会保障厅《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归辽宁农业职业技术学院所有。

报名咨询电话：0417-7020017

纪律监督电话：0417-7020651

附件1:2020年辽宁农业职业技术学院面向社会公开招聘工作人员计划信息表（第二批）

附件2:辽宁农业职业技术学院公开招聘报名表

辽宁农业职业技术学院

2020年12月14日

期刊论文投稿发表！
期刊名： 《传奇故事、百家》
字符数要求：2000～2500计空格
收录网站：龙源学术期刊网
版面服务费：280元
预约出刊日期：春节前

一、学校简介

武汉学院于2003年经教育部批准成立，面向全国统一招生，实施全日制本、专科学历教育。学校定位于坚持扎根中国大地办教育，遵循高等教育规律，坚持以人才培养为中心，立足“应用型、重特色、国际化”，努力培养适应经济和社会发展需要的高素质应用型人才。

武汉学院设有七个学院一个课部，即会计学院、金融与经济学院、管理学院、信息工程学院、法学院、外国语学院、艺术与传媒学院、通识教育课部。学校拥有一大批来自美国麻省州立大学，英国雷丁大学、法国巴黎第一大学、澳大利亚悉尼大学、武汉大学、华中科技大学，中南财经政法大学等国内外知名高校的专家教授，以及华为、腾讯、京东等企业的兼职导师加盟，现有在校生13000余人。

学校创办人是腾讯主要创始人、腾讯公益慈善基金会发起人、“一丹奖”创办人陈一丹先生。陈一丹先生被誉为“中国互联网公益教父”、“互联网公益第一人”，以“办学不取回报”的方式，开启国内非营利性公益大学的先河。

二、任职条件

（一）热爱教育事业，能自觉恪守高等教育职业道德；

（二）身心健康，有较强的事业心和责任感；

（三）具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件。

（五）基本条件满足学校招聘制度要求。

三、应聘方式

（一）招聘工作按照报名、资格审查、试讲、面试等程序进行。请网上报名者将电子简历（附照片）发送至电子邮箱（见下文中各用人单位对应的邮箱）进行报名投递。

（二）简历投递要求：邮件主题命名方式必须为：应聘**学院（课部）/部门+岗位+姓名+职称+学历+毕业院校+高校人才网，邮件附件提供Word版本个人简历，切勿发送压缩文件。未按照要求投递简历，视为无效投递，将不予受理。

（三）其他材料：科研成果(论文、著作、课题)及获奖情况材料；有关学历、职称、资格证书等材料的原件可在面试时再提交，无需作为邮件附件（以避免附件过大）。

（四）联系方式：027-81299733，李老师。校址：湖北省武汉市江夏区黄家湖大道333号，电子邮箱：zhaopin@whxy.edu.cn。

四、招聘教师要求及简历接收邮箱

用人单位	序号	专业	人数	学历	职称	其他要求	简历接收邮箱
会计学院	1	会计及相关专业	3	硕士或博士	讲师及以上	1.第一学历为985或211高校全日制本科； 2.能讲授财会类课程； 3.符合双师型条件的教师优先考虑； 4.具有高级职称或博士学历者相关要求可适当放宽。	9302@whxy.edu.cn 9081@whxy.edu.cn 8602@whxy.edu.cn zhaopin@whxy.edu.cn
2	审计及相关专业	3	硕士或博士	讲师及以上	1.第一学历为985或211高校全日制本科； 2.能讲授审计、财会类课程； 3.符合双师型条件的教师优先考虑。 4.具有高级职称或博士学历者相关要求可适当放宽。
3	财务管理及相关专业	3	硕士或博士	讲师及以上	1.第一学历为985或211高校全日制本科； 2.能讲授《高级财务管理》、《企业价值创造》等课程； 3.符合双师型条件的教师优先考虑； 4.具有高级职称或博士学历者相关要求可适当放宽。
4	会计及相关专业	4	硕士或博士	无	1.须有留学经历，并取得教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书； 2.如本科在国内就读，第一学历须为一本高校全日制本科； 3.能用全英文或双语讲授ACA、CIMA核心课程。
金融与经济学院	1	国际经济与贸易	2	硕士或博士	——	——	9428@whxy.edu.cn 8501@whxy.edu.cn zhaopin@whxy.edu.cn
2	跨境电子商务	2	硕士或博士	——	——
3	金融学	5	硕士或博士	——	——
管理学院	1	旅游管理	2	国内外知名大学硕士	——	年龄35岁以下，有行业资格证书者优先。	9252@whxy.edu.cn 8427@whxy.edu.cn zhaopin@whxy.edu.cn
2	工商管理	1	——
3	人力资源管理	1	——
4	工程管理	2	——
5	物流管理、供应链管理、管理科学与工程	2	——
6	电子商务	1	副教授
信息工程学院	1	软件工程	13	硕士或博士	1.博士学历无职称要求； 2.硕士学历，有副教授及以上职称或工程师职称者优先	有留学经历者优先。	9301@whxy.edu.cn 8206@whxy.edu.cn zhaopin@whxy.edu.cn
2	计算机基础	3	硕士或博士	1.博士学历无职称要求； 2.硕士学历，有副教授及以上职称或工程师职称者优先。	有留学经历者优先。
3	物联网工程	1	硕士或博士	1.博士学历无职称要求； 2.硕士学历，有副教授及以上职称或工程师职称者优先。	有留学经历者优先。
4	大数据与人工智能	4	硕士或博士	1.博士学历无职称要求； 2.硕士学历，有副教授及以上职称或工程师职称者优先。	有留学经历者优先。
5	网络工程	1	博士	1.博士学历无职称要求； 2.具备教授职称者，相关要求可适当放宽。	有留学经历者优先。
6	数学	1	博士	1.博士学历无职称要求； 2.具备教授职称者，相关要求可适当放宽。	有留学经历者优先。
法学院	1	行政法与行政诉讼法	2	硕士或博士	1.如果是博士，对职称无硬性要求； 2.硕士要求同时具有副教授及以上职称。	——	9063@whxy.edu.cn 8189@whxy.edu.cn zhaopin@whxy.edu.cn
2	法律史	1	硕士或博士	1.如果是博士，对职称无硬性要求； 2.硕士要求同时具有副教授及以上职称。	——
3	刑法学	1	硕士或博士	副教授及以上。	——
4	环境资源法	1	硕士或博士	1.如果是博士，对职称无硬性要求； 2.硕士要求同时具有副教授及以上职称。	——
5	法律实务类课程	3	硕士或博士	讲师以上，符合我校双师型教师认定标准。	——
6	民商事类课程	1	硕士或博士	1.如果是博士，对职称无硬性要求； 2.硕士要求同时具有副教授及以上职称。	——
7	经济法	1	硕士或博士	1.如果是博士，对职称无硬性要求； 2.硕士要求同时具有副教授及以上职称。	——
通识教育课部	1	马克思主义哲学	2	硕士或博士	1.如果是博士，对职称无硬性要求； 2.硕士学历，具有副教授及以上职称优先。	有教学经验者优先	9303@whxy.edu.cn zhaopin@whxy.edu.cn
2	思想政治教育	2	硕士或博士	——	有教学经验者优先
3	中国近现代史	2	硕士或博士	——	有教学经验者优先
4	马克思主义中国化	2	硕士或博士	——	有教学经验者优先
5	马克思主义基本原理	2	硕士或博士	——	有教学经验者优先
6	健身健美专业	2	硕士及以上	——	1.性别要求：男、女各一名； 2.本科及研究生专业均为健身健美； 3.能讲授健美运动训练，健身器材使用与维护等课程； 4.具有博士学历、国家健将、副教授及以上职称者相关要求可适当放宽。	9303@whxy.edu.cn 8020@whxy.edu.cn zhaopin@whxy.edu.cn

五、教师薪酬待遇

硕士研究生年薪7万起。

博士研究生年薪12万-30万，另有安家费和科研启动经费。

吉林师范大学是吉林省重点大学。学校始建于1958年，经过60余年的建设与发展，形成了融本科生、研究生、留学生和继续教育学生为一体，以教师教育为特色，多学科协调发展的办学体系。现任党委书记许才山教授，校长杨小天教授。

学校建有四平、长春两个校区，占地面积100万平方米，建筑面积68万平方米。校园环境舒适，基础设施完备，功能配套齐全。现有21个学院，2个教学部，43个研究所，182个实验室。学校教学科研仪器设备总值4.38亿元，固定资产总值16.84亿元。图书馆藏书283.41万册。

为进一步加强我校学生思想政治教育教师队伍建设，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘学生思想政治教育教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

辅导员10名，其中男7名，女3名；生活辅导员5名，其中男2名，女3名。

二、报名条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律、品行端正。

2.具有硕士研究生及以上学历学位，专业不限。

3．年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（1990年12月10日至2002年12月10日期间出生）。

4.岗位要求的具体条件详见《吉林师范大学2021年辅导员招聘计划和岗位条件一览表》（附件1）。

（二）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

3.具有硕士及以上学历学位，且须在2021年7月末前取得硕士及以上学历学位，在国外取得学历的考生，需要取得教育部出具的国外学历学位认证书。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.不能在2021年7月末前取得硕士及以上学历学位者。

5.现役军人。

6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

（一）报名时间

2020年12月10日—27日。

（二）报名方式

请应聘者填写《吉林师范大学辅导员应聘登记表》（附件2），并将本人有效身份证、本科和硕士毕业证与学位证、党员证明材料扫描件统一存放到同一个文件夹，文件夹以本人姓名命名,压缩后发送至招聘邮箱：303143006@qq.com，并在邮件主题栏和附件栏注明“岗位—姓名—高校人才网”。

2021年7月毕业的应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报考人员应如实、按要求提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）资格初审

学校对应聘人员的材料进行审查,审查合格者方可进入下一个环节。请考生随时关注学校人事处网站，并确保电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格复审

学校将在现场确认时对资格初审合格人员进行资格复审，复审合格者，方可进入考核环节。

四、招聘考试

一般采用面试的方式进行考核，同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时，视情况对报考该岗位考生进行加试后按一定的比例确定面试资格人选。取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以面试成绩为准。

五、体检与考察

面试结束后，在成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

六、拟聘用公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，学校将在人事处网站进行7个工作日的公示。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。

本次招聘人员采取聘用制，签订劳动合同，办理社会保险。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

九、联系信息

联系人：赵老师

咨询电话：0434-3291653

应聘邮箱：jlnujob@163.com

人事处网站：http://web.jlnu.edu.cn/rsc/

吉林师范大学

2020年12月10日

附件1：吉林师范大学2021年辅导员招聘计划和岗位条件一览表（附后）

附件2：吉林师范大学学生思想政治教育教师应聘登记表